河南中久安科技有限公司工会委员会（以下简称“工会”）自成立，以维护广大员工的合法权益、谋求员工福利、构建和谐劳动关系、丰富员工文化生活为宗旨，在公司以及县工会工会领导下，努力为员工“做好事、办实事、解难事”。
2019年工会工作总体思路：深入贯彻落实公司创新、变革指导思想，坚持推动员工文化建设、维护权益、提升技能水平的工作目标，突出规范、创新的工作重点，团结动员职工不断为企业增强经济发展的活力与动力不解奋斗，把工会工作提升到一个新的水平。
一、积极提升工会影响力
工会成立，广大员工对其职能还不太了解，参与度和认可度较低，为了更好地开展工作，首要任务是积极提升工会在公司内部的影响力，同时，也积极提升我公司工会在基层工会组织中的影响力，得到区、镇两级工会认同。
1、积极宣传。通过公司内部会议、活动、宣传海报、横幅等形式，时时在员工群体中进行宣传，让大家了解工会组织。
2、成立工会义工队。工会会员大多分散在公司各部门各岗位，最能广泛地联系广大职工，最了解职工的基本情況，根据实际情況招募一批有一定组织能力、オ艺特长、乐于奉献的公司成员，成立义工服务队，扩大工会影响范围，深入公司基层员工，动员大家共同参与。
3、开展活动，凝聚人心。不定期开展各种文化活动，举办技能提升班，开展员工技能大赛，组织丰高多彩、寓教于乐的活动，周密策划，精心组织，使广大职工知行结合，同心同德，増强献身工作的责任感和使命感如组织职工合唱团、乒羽球队、职工之家等开展五彩缤纷的活动，每遇重大节日主动参与社会实践，这样不仅可受到社会公众的关注和赞誉，既宣传了公司，为公司增得了光彩，同时也使职工受到教育开阔了视野，提升工会影响力和职工的集体荣誉感。
二、健全工会体系
随着公司的发展，改革的深化，伴随着工会的成立，原有管理体系、运作模式、工作思路需要随之变化，大力提倡员工的民主参与、民主管理、民主监督，进一步解放思想，拓宽工作思路，加强基层工会组织建设，增强基层工会活力。
1、建立工会组织体系。在第一届工会代表大会选举产生第一届委员会委员的基础上，积极发挥工会领导千部带头作用，各司其职，广泛吸收员工加入工会会员行列，建立会员档案严格会员管理工作。
2、建立工会制度体系。深入贯彻实施《工会法》，结合我公司工会实际情况，制订符合发展战略目标的工会相关制度，起草《工会委员会工作制度》、《工会经费审查制度》，规范会员管理、财务管理等，提供工作方针。
3、建立工会工作体系。按照《工会委员会工作制度》相关指引，带动工会各项工作，推动自身改革建设，努力把工会工作提高到一个新水平。
三、强化工会干部队伍
加强工会领导班子和千部队伍建设，提高工会工作水平，提高各级工会领导千部的思想水平，专业技术知识和经济、法律知识水平，加强对基层工会千部的协管工作，加强工会后备干部队伍建设。
四、工会活动开展计划
根据2019年工会工作指导思想，对2019年工会活动开展计划如下：
序号 | 月份 | 活动项目 | 活动形式 | 费用预算 | 备注 |
1 | 1月 | 关爱春节留值人员 | 为春节值班人员送上关怀、送上节日红包 | ||
2 | 2月 | 一线员工新春慰问 | 对一线员工进行新春慰问，表达公司的祝福，购买水果、瓜子、花生、糕点、糖等 | ||
3 | 3月 | 三八妇女节慰问活动 | 开展妇女节慰问活动，为所有女同胞送上礼物 | ||
4 | 4-5月 | 举办员工技能大赛 | 举办生产员工技能大赛，发掘技能尖子，培养员工对生产技术不断精益求精的工作态度 | ||
5 | 6月 | 员工培训 | 邀请各专业及消防安全教练免费为企业带来员工心态类提升培 | ||
6 | 7-8月 | 夏日清凉 | 为生产员工送凉茶、西瓜、绿豆汤等消暑物资，慰问关爱一线员工 | ||
7 | 9月 | 中秋节活动 | 举行中秋节活动，组织丰富多彩的其他趣味活动，让员工参与 | ||
8 | 10月 | 员工技能比赛 | 公司全员参与专业技能大比武 | ||
9 | 11月 | 困难职工帮扶 | 与县总工会结合、针对困难职工共同开展帮扶工作 | ||
10 | 12月 | 年终、年会 | 举办丰富多彩、员工参与度较高、喜闻乐见的年会，形式丰富、气氛活跃 |
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