领导干部个人调研计划表时间类别具体安排9月28日制定计划
制定调研计划，明确调研内容、对象和方式、时间和地点以及参与部门等。9月29日成立小组抽调相关部门工作人员，成立联合调研小组。10月8日-10月15日开展调研根据计划开展调研，既注重了解掌握实情，及时发现存在问题，又注重研究提出解决办法，及时改进推动工作。同时，对调研中发现的好思路、好做法、好经验，进行总结提炼。10月16日-10月25日形成报告认真梳理调研情况，围绕调研课题以及调研中发现的重点难点问题，对标对表习近平新时代中国特色社会主义思想，形成高质量的调研报告。上报审定调研报告报主要领导审阅，如有问题，及时进行修改完善。10月28日交流成果参加调研成果交流会，结合调研情况，提出改进工作、破解难题的办法措施，并结合交流情况，进一步修改完善调研报告。10月29日10月30日转化成果对调研中确定的重点推进落实事项和总结提炼的可复制、可推广的典型做法和实践经验，形成调查研究成果转化任务清单，报主要领导审定。11月1日-11月30日根据调研成果转化任务清单，组织专门力量，抓好任务清单中有关事项的推进落实，推动调查研究成果转化为解决问题的具体行动，推动可复制、可推广的典型做法和实践经验转化为相关决策部署和制度机制。11月11日专题党课采用远程会议的方式，为分管部门和联系单位讲专题党课。