2007年建设局政治文明建设工作的指导思想是：坚持以邓小平理论、“三个代表”和社会主义荣辱观为指导，认真贯彻落实《玄武区2007年政治文明建设工作目标》提出的各项要求，继续发扬党内民主，不断增强班子的凝聚力和决策水平，努力建设一支奋发向上、能打硬仗的建设队伍，从政治上保障各项工作持续、快速、健康发展。
一、着力加强领导班子建设，不断提高决策能力和管理水平
1、抓好政治理论学习。局工委中心组坚持每月一次的理论学习制度，增强政治理论水平和政治鉴别力，努力提高防微杜渐、解决自身问题和带领职工加快发展的能力。
2、坚持党的民主集中制原则。实行科学决策、民主决策，注意运用制度规范决策行为，促进管理工作逐步制度化、科学化、规范化，提高班子成员的决策能力和管理水平。在重大问题的决策中，坚持党组成员会前充分酝酿，会上充分发表意见，集思广益，尽可能使决策科学可行。
3、强调统一思想、统一行动、统一号令。局领导班子在每一项工作的实施中特别注重严格政治纪律和组织纪律，做到一个声音喊到底，一把尺子量到底，全局上下集中精力，形成合力，环环相扣，紧张有序地工作。
4、认真落实党风廉政建设责任制。建立了一把手为第一责任人、分管领导为主要责任人、一级抓一级、层层抓落实、党政齐抓共管、群众积极参与的工作机制。继续开展“双创”活动，不断完善各项规章制度，有效防止工程建设中腐败现象的发生。
二、实行局务公开，扩大群众的知情权和监督权
1、注重把握全面真实，突出重点。把工作职责、机构设置、服务承诺、行政执法程序和纪律、投诉监督电话等对外公开的内容作为固定、长期的形式进行公开。在对内公开中，着重围绕本单位重大决策，人事管理，职工考核、奖惩、分配，评先选优，财务收支，干部考察任免，业务服务，政策信息等群众关心、敏感的问题以及涉及工作人员利益的事项进行公开，并做到公开内容真实、准确，让大家清楚、明白，心中有数。
2、结合实际，灵活多样，力求实效。在公开形式上，实行公开栏和网上公示相结合，并按要求及时更换公开的内容，注意听取群众意见，做好公开后的情况反馈。在内部适时召开局务会，把上级的指示要求、重点工程进展情况、工作思路等直接同全体工作人员见面、沟通，在公开时间上，采取定期与不定期相结合的形式进行。经常性工作定期公开，临时性工作适时公开，紧急性和重大问题、热点问题及时公开。
3、建立系统廉政监督网络，纠正行业不正之风。加强机关作风建设，结合全区群众评议机关活动，在系统各单位设立监督员，对本单位党风廉政建设工作的贯彻落实情况进行监督，并负责群众对局机关意见、建议的收集和情况反馈。根据反馈的群众意见和建议，局机关认真分析，及时整改。
三、解决群众关心的热点问题，全力维护社会政治稳定
1、把人大、政协提案、建议的办理工作放在重要位置，做到办理及时、反馈及时、行文及时、回复及时，确保达到“两个提高”（提高见面率、提高满意率）和“三个百分之百”（办复率100%、见面率100%、满意率100%）。
2、牢固树立公仆意识不动摇，珍惜民力、民资，不搞花架子，集中力量办实事，确保我们的建设和管理工作符合人民群众的意愿。
3、认真贯彻落实《信访条例》和社会治安综合治理各项措施，积极做好改制单位职工的思想稳定工作，维护社会政治稳定。