2021年，xx局2021年总体任务是：坚持以习新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、带头做到“两个维护”，坚持以党的政治建设为统领，坚持把不忘初心、牢记使命作为加强党的建设的永恒课题和全体党员、干部的终身课题，着力建设忠诚干净担当的高素质干部队伍，为决胜全面建成小康社会、决战脱贫攻坚、打赢新冠肺炎疫情防控的人民战争、总体战、阻击战提供坚强组织保证。
一、突出政治引领，自觉践行“两个维护”
1.旗帜鲜明讲政治。严明政治纪律和政治规矩，把政治建设作为党建工作的首要任务，认真学习贯彻习总书记对推进中央和国家机关党的政治建设的重要指示精神，强化政治担当，教育引导广大党员干部树牢“四个意识”、坚定“四个自信”，以实际行动坚决维护习总书记的核心地位、坚决维护党中央权威和集中统一领导。
2严肃党内政治生活。牢固树立党章意识，认真落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，严格执行“三会一课”、民主生活会、组织生活会、民主评议党员等制度。创新组织生活形式，全面提升组织生活质量和效果。
二、强化理论武装，加强思想政治建设
3.强化领导班子示范引领。持续深化习新时代中国特色社会主义思想的学习教育，推动党员干部读原著、学原文、悟原理，深入学习《习谈治国理政》《重要论述选编》等必读书目，深入学习贯彻习总书记系列重要讲话和考察内蒙古时的重要讲话及指示批示精神。继续做好党的十九届四中全会精神学习培训，常态化开展应知应会知识测试，深学细悟，始终把学习成果转化为推动各项工作发展的实招硬招。
4.坚持和完善理论学习制度。把学习贯彻党的十九大精神和习新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，加强党员理论教育，推进“不忘初心，牢记使命”主题教育常态化制度化，完善“周五学习日”，党支部集中学习每月不少于2天，主题党日每月举办1次。通过学习教育，引导全局党员干部进一步坚定政治方向，站稳政治立场，牢固树立和增强大局意识。
5.创新党员干部学习载体。充分用好“学习强国”和“回民区党建”微信公众号等网络平台，，拓宽党建信息互通渠道，提升党员自主学习的关注度和活跃度。党员每年参加教育培训时间不少于32学时，支部班子成员不少于56学时。强化机关党务干部教育培训，积极参加上级培训，培养好党务干部。
6.抓牢抓实意识形态工作。牢牢把握意识形态工作领导权，充分利用党建实体阵地和网络阵地，建设具有强大传播力、引导力、影响力、公信力的主流舆论，旗帜鲜明地开展思想舆论斗争。积极践行社会主义核心价值观，丰富中华优秀传统文化、红色革命文化和社会主义先进文化，加强社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设，弘扬“胆剑精神”，激发党员干部担当作为、干事创业新热情。
三、加强组织建设，强化党建工作责任
7.严格党员队伍教育管理。按照“四讲四有”要求，从严加强党员教育管理和培训，突出理想信念教育、党风党纪教育、政治纪律政治规矩教育、道德法治教育。按照要求积极党务干部和入党积极分子参加各类培训班。制定和落实党员发展计划，加大在窗口工作一线发展党员力度，严格规定标准程序，确保新发展党员质量。严格党员组织关系转接。做好党费收缴、使用和管理，定期进行公示，接受党员群众监督。严格党员日常管理，做好民主评议党员工作。严格实行党员积分管理办法，推进党员日常管理向精细化、科学化、规范化发展。
四、强化正风肃纪，加强纪律作风建设
8.严格落实全面从严治党主体责任。认真履行全面从严治党主体责任和党组织书记抓党风廉政建设第一责任人责任，发挥好示范带头作用。班子成员认真履行“一岗双责”，对分管领域全面从严治党工作亲自抓、负总责，做到重大问题及时研究，主要工作亲自部署，检查考评亲自参加。实行党建和党风廉政建设联系点制度，每个班子成员联系一个基层支部，工作抓在一线，责任落实在一线。
9.多措并举夯实纪律作风建设。定期召开支委会议，学习上级党组织工作部署，研究局系统党风廉政建设和反腐败工作，查找问题不足，推动各项工作任务落实。定期召开作风建设会议，安排部署纪律作风建设工作，对明察暗访发现的问题及时通报曝光。
10.深化反腐倡廉教育。制定年度学习计划，列出具体学习内容，以党支部为单位组织开展，通过集中学习、个人自学、上党课、集中辅导、讨论交流、观看警示教育片、现场参观等形式，使反腐倡廉教育常态化。开展现场警示教育，以平时教育为依托，通过钉钉群、微信群等方式，在重要时间节点经常提醒，切实把制度规定和纪律要求内化于心、外化于行，让守纪律讲规矩成为一种习惯、一种自觉。
11.做好包联帮扶、结对共建工作。深化拓展结对共建和扶贫包联帮扶工作、在职党员到社区报到工作，每年至少与结对共建社区党支部共同开展活动2次以上，精准扶贫包联干部每年至少入户走访1次，与重点联系户保持直接联系，以实地走访、面对面谈心交流、征求意见等方式，了解社情民意，提升服务效能。
五、加强机关建设，激发机关活力
12.推进党建、业务一体化发展。准确把握机关党建“服务中心、建设队伍”的工作定位，以强党建为统领，围绕xx局重点工作，搭建有效工作载体，探索将“三会一课”、主题党日等活动与本部门、本行业业务工作相结合，将党员教育与提升岗位履职能力相结合，将党建督查与业务督查相结合，引导党员干部在服务中心、推进工作中展现新作为。
13.持续深入推进“放管服”改革。扎实推进行政审批“标准化、信息化、一体化”建设，进一步梳理业务流程、查找风险点，完善廉政风险防控措施。落实岗位责任制、限时办结制、首问负责制、一次告知制、马上就办制等工作制度，持续推进“最多跑一次”“一件事一次办”行政审批制度改革，简化办事程序，提高服务效率，杜绝“吃拿卡要报”，坚决整治不作为、慢作为、乱作为，推动实现业务办理更加高效，服务群众更加便捷，监督管理更加科学。
14.巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果。弘扬“担当作为、狠抓落实”作风，开展主题党日活动，认真学习讨论、对标先进全面提升、营造实干氛围；
开展微党课轮讲活动，讲述党员干部在推动重点工作中立说立行抓落实的事迹；
开展评先树优活动，对在推动工作落实过程中，发挥战斗堡垒作用和模范带头作用的党组织和党员、党务工作者进行表彰；
开展群众监督活动，设置群众意见箱，并组织群众代表对为民服务中心工作进行监督巡查；
开展创意“金点子”活动，围绕行政审批服务热点难点问题，征集创新性和可行性的意见建议。
六、加强制度建设，保障党建工作任务落实
15.严格党内生活制度。以落实“三会一课”制度为重点，坚持和完善民主评议党员、党员党性分析、领导干部双重组织生活会等制度，以制度落实保障党建工作有序开展。按要求召开年度专题民主生活会和组织生活会，严肃认真开展批评与自我批评，针对往期民主生活会查摆出的问题，列出问题清单、整改清单、责任清单，抓好整改落实。
16.落实谈心谈话制度。开展经常性谈心谈话活动，局主要负责人与其他班子成员年内开展2次谈心交流；
分管负责同志与分管股室负责人年内开展2次谈心交流。局领导班子成员经常深入股室与党员干部座谈交流，及时了解掌握干部职工思想、工作和生活情况，研究解决实际问题。支部成员之间、支委成员与党员之间定期谈心交心，增进了解沟通，加强党组织凝聚力。
七、加强组织领导，强化工作落实
17、加强对党建工作的领导。党建工作在局党支部的领导下开展，局领导班子成员要切实履行“一岗双责”，抓好分管领域的党建工作。党政综合办按照党建工作要点和重点任务责任分工，抓紧制定切实可行的工作计划和任务分解表，抓好工作落实。局党支部根据党建工作重点任务责任分工抓好督导检查，每半年对党建工作开展情况进行一次督导调度，确保党建工作扎实开展，年底开展党支部书记党建述职评议工作。