随着我国高速公路事业的快速发展和高速公路里程的不断增加，高速公路运营管理企业在服务地方经济建设中做出了贡献，成为我国经济新的增长点和社会各界关注的重点和热点行业，而思想政治工作在高速公路企业管理中发挥了积极的作用。如何在高速公路企业践行科学发展观，创新思路，提高思想政治工作实效，已成为一个重要课题。
一、思想政治工作对高速公路企业发展至关重要
1.思想政治工作是高速公路企业所有工作的生命线，为一切工作指明了正确的政治方向。思想是行动的先导，有什么样的思想就有什么样的行动，有什么样的观念就有什么样的行为。全面贯彻党的十七大精神，深入贯彻落实科学发展观，大力推进高速公路新型产业率先向现代服务业的转变，这是当前我省高速公路行业面临的新任务、新挑战。扎实做好高速公路企业思想政治工作，是实现率先转变，推动高速公路事业又好又快发展的根本保障。
2.思想政治工作能够不断提高领导和职工的思想认识水平，能够改善企业领导、职工及司乘人员之间的关系，形成一种和谐的人际关系。高速公路企业和谐的核心在于人与人之间的和谐。要建立和谐的企业，做好领导、员工之间的思想政治工作是根本。通过思想政治工作，坚持以人为本，自觉地维护职工的切身利益，真心实意地解决职工的思想问题和具体困难，体现企业大家庭的温暖，增强单位的凝聚力和向心力。
二、科学发展观对思想政治工作的指导意义
坚持以科学发展观创新思想政治工作，是新世纪新阶段党的思想政治工作发展的必然要求。党的十七大报告指出：科学发展观，第一要义是发展，核心是以人为本，基本要求是全面协调可持续，根本方法是统筹兼顾。科学发展观，是统领我国经济社会发展全局的根本指针，也是企业思想政治工作的行动指南。
（一） 科学发展观的第一要义是发展，而促进企业科学发展是企业思想政治工作的永恒主题。所以我们要以科学发展观为指导，以企业科学发展为己任，坚持把公司生产经营目标作为党政工团组织的共同目标和责任，把企业发展的需求作为思想政治工作的需要，把管理工作的难点作为思想政治工作的重点，自觉把思想政治工作全方位地渗透到日常管理的全过程，做到目标同向、思想同心、工作同步、责任同担。
（二）科学发展观的核心是以人为本，而思想政治工作是关于人的工作，必须始终坚持以人为本的基本理念。科学发展观是进行马克思主义世界观和方法论教育的重要内容和组成部分，对解决职工世界观、人生观和价值观等方面出现的问题发挥了积极的作用，真正体现出思想政治教育的育人功能。企业思想政治工作要为企业发展服务，必须坚持以人为本，重视人的价值追求、利益诉求和发展需求，依靠职工办好企业，提高职工队伍整体素质。
（三）贯彻落实科学发展观是深化思想政治工作的必然要求。切实加强和改进思想政治教育工作，培养和造就具有高尚思想品德和良好道德修养的优秀人才，对确保实现全面建设小康社会，实现中华民族的伟大复兴，具有重大而深远的战略意义。这是党中央对改革思想政治教育工作的总体要求，也是新形势下做好高速公路思想政治工作的重要任务。
三、努力践行科学发展观，不断创新思想政治工作
科学发展观的源泉是创新，创新也是思想政治工作永葆生机和活力的源泉。新形势下，企业思想政治工作要体现时代性、把握规律性、富于创造性，就要按照科学发展观的要求，在继承的基础上，积极探索创新企业思想政治工作的科学途径，全面推动高速企业思想政治工作的科学化进程。
（一）思想观念创新。变被动为主动，变“围绕”为“参与”。把思想政治工作贯穿到整个高速企业管理的全过程。 以和谐理念活化思想政治工作，以科学理念整合工作资源，以开放理念适应信息技术发展的新形势，以服务理念推进面向基层、服务群众各项工作的落实，让思想政治工作成为软实力增长的亮点。
（二）工作机制创新。变“小政工”为多管齐下的立体式“大政工”，完善思想政治工作参与高速企业决策、经营、实施的全过程制度体系，完善思想政治工作责任机制，建立健全齐抓共管的工作机制，充分发挥思想政治工作的协同作用。
（三）工作载体创新。充分重视企业文化的引导作用。企业思想政治工作为企业文化建设的正确方向提供保证，企业文化为思想政治工作提供载体，两者相互融合又相辅相成。一是用榜样的力量感染职工，激励职工。利用典型示范引路，大力宣传工作中涌现出的先进典型，用典型事例引导以路为家，甘于奉献。二是分享“家”的温暖。坚持以人为本，关心职工，爱护职工，坚持帮扶制度，定期开展送温暖、献爱心活动，营造团结进取、助人为乐、共创和谐的氛围。三是改善“家”的环境。加大投入，加大环境整治工作，改善职工工作生活学习条件，为职工营造安全舒心的工作环境，让职工无后顾之忧，让职工安心工作。
（四）工作形式创新。任何一种理论思想用于指导社会实践，都需要科学的表达形式。贯彻落实科学发展观，探索现代企业思想政治工作，必须创新思想政治工作的形式。
1.采用先进的科技手段，创建网络化政工体系。要充分利用报刊、广播、电视、图书、录音录像等媒体的所有优势，开展新形式的思想政治工作。
2.借鉴科学的管理理念，创建规范化政工体系。借鉴科学的管理理念，积极规范企业的思想政治工作，把ISO9000基本原理运用于思想政治工作，实现思想政治工作同先进企业管理模式的成功接轨。所有工作实行过程控制，均按照“凡事有人负责、凡事有人监督、凡事有章可循、凡事有据可查”的标准要求进行，实现管人、管事、管思想的有机统一。
3.运用统筹兼顾的科学方法，创建系统化政工体系。一是建立健全党委统一领导，党政工团齐抓共管、政工部门组织协调，各部门各负其责，全员参与的领导体制和工作机制，创建系统化的大政工体系，创造性地开展工作。二是充分发挥群团组织的作用，把思想政治工作的要求融入到日常的工作之中，统筹兼顾，与业务工作同部署，同开展，促进与各项工作的有机结合。三是及时把一些理论水平高、政治素质强的优秀人才选拔到政工队伍中来，加强政工队伍建设，提高政工人员素质，保持政工队伍稳定。
晋城高速公路有限责任公司 何竹梅