公司干部竞聘演讲会议主持稿

大家上/下午好!

为进一步建立科学规范的干部选拔聘任用制度,形成富有生机和活力、有利于优秀人才脱颖而出的选人用人机制,建设一支高素质的干部队伍,今天在这里举行宇阳公司部门主管的竞聘演讲答辩会。

根据《万宏集团关于中层干部的选拔制度》,公司按照干部任用有关资格条件和程序进行,通过制定方案、公布职位、公开报名,经过严格的审查,今天共有2名选手通过筛选,竞争上岗进行演讲答辩。

为了确保此次竞聘演讲的客观、公正,今天的评委由姚书记、我、杨书记、杨勇、吴妍、金智锋及职工代表担任;

首先,有请_______为本次竞聘会讲话,大家欢迎!

感谢____的讲话,____为我们的竞聘选手提出了更高的要求,希望各位选手在竞选中出色地发挥自己应有的水平。

接下来,进入到第一环节:竞聘演讲。下面分别有请2位同志就各自的竞聘职位、竞聘理由及工作规划向大家进行介绍!(抽签决定演讲顺序)

下面有请1号选手()进行演讲,大家欢迎。

下面有请2号选手()进行演讲,大家欢迎。

经过演讲,在座各位评委对2位同志的竞聘理由和竞聘计划有了一定的了解,2位选手在各自竞聘的岗位上有着较为丰富的工作经验,也对此次竞聘会做了充分的准备,那么接下来进行第二个环节:现场答辩。答辩规则,每人答题2道,答题前可先思考2分钟再开始答辩,每道题答辩时间为五分钟。希望各位能结合自己的工作对所提问题进行回答:

接下来,请1号选手留在场内,其他竞聘人员先行离开会场,在场外等候。

答辩开始:由工作人员对1号()竞聘者提出问题并计时:

1号竞聘者问题回答结束,请先离场。

由工作人员对2号()竞聘者提出问题并计时:

2号竞聘者问题回答结束,请先离场。

感谢竞聘选手的精彩回答,那么经过演讲答辩,选手们的风采也得以一一展示,大家对选手们的应对能力也有所了解。接下来进入到第三个环节:大众评审,请工作人员分发竞聘评分表。

(打分)(各抒己见)

感谢评委做出公正的评分;感谢各位同志的认真评判。

宇阳公司中层干部竞争演讲答辩圆满结束,散会。