【篇一】
（一）抓支点，精准推进公开。
一是细化工作部署。按照“层级推进、责任到人”的思路，市政府办公室印发文件将政务公开任务分解到县区政府和市政府部门，市政府部门将任务分解到科室和个人；县区参照市级逐级进行任务分解，把每一项任务分解定位到科室及人员。4月，印发《xx市人民政府办公室关于加强机构改革政务公开工作落实的通知》，部署细化机构改革后政务公开工作。5月，印发《xx市人民政府办公室关于印发xx市2020年度政务公开新闻发布计划的通知》，部署新闻发布工作。6月，印发市《2020年政务公开重点任务分工》，明确重点工作任务、具体要求、责任单位、完成时限，强化目标激励。
二是明确公开标准。全面加强新修订的《条例》宣贯，在持续推进主动公开清单管理的基础上，不断完善主动公开目录。5月15日，市集中开展《条例》宣传日活动，并发起《条例》宣传贯彻“夏季攻势”，县区、部门开展学习交流活动65场、印发材料3000余份，同时利用会议、培训、座谈等时机常态化解读宣传，强化基本标准；6月，围绕新修订《条例》和年度重点工作任务落实，完成市政府主动公开目录修订工作，各层级分别完成主动公开目录、内容标准调整工作，细化具体标准，推行“照单公开、照标准公开”的工作模式，强化标准指引。
三是压实主体责任。机构改革中，借全市落实“四定方案”即“定岗、定责、定时、定效”的契机，把政务公开列入“四定方案”落实。5月，市政府办公室根据“谁制作、谁发布”原则，率先出台《2020年政务公开网栏目维护任务分解》，将政务公开网栏目维护任务分解到科室，科室定人负责公开。各县区、各部门参照市政府办公室做法制定公开网栏目维护责任分工，全市实现政务公开网栏目信息维护任务分解到科室及个人，并列入个人年度目标考核内容，强化责任驱动。
四是落实责任追究。用好《条例》赋予的监督权力，市政府办公室坚持“周分析、月调度”“日查网、周督促、月通报”“季度测评通报”等制度，对政务公开目标任务完成情况实施常态化监督管理，每月报送工作进度，日常检查测评结果计入年度考核成绩，对问题突出的单位同步扣分并通报，已印发通报11期，先后通报12家信息公开不达标单位，较好促进了公开工作落实，强化问责鞭策。
（二）抓重点，提升公开质量。
一是重点领域重点抓。把三大攻坚战、“放管服”改革、重点民生领域、财政、重大建设项目批准与实施、公共资源配置等领域信息公开放在突出位置常抓不懈。5月，结合要点落实，市政府新增、细化重点领域目录107个，同步推进网站栏目调整和信息梳理发布工作。借助第三方力量常态化检查重点领域栏目信息维护情况，发现问题及时反馈，并专人负责与重点领域牵头部门对接指导督促整改工作。全市公开重点领域信息3.3万条，其中三大攻坚战信息3605条，“放管服”改革信息2928条，重点民生领域信息3873条，其它2.2万条，重大建设项目批准与实施等领域部分实现“全程”信息公开。
二是政策解读创新抓。2020年，我市以提升政府信息公开服务实效为着力点，把提高政策解读质量作为创新点，重点攻坚。实施政策解读信息发布清单管理，按照“企业从注册到注销”、“个人从生到死”涉及的服务事项“全生命周期”公开的思路，探索梳理出《惠企政策解读目录清单》《惠民政策解读目录清单》两个清单，将50个惠企文件、19大类100多项企业服务指南，12大类200多项重点涉民服务指南解读进行分解，统一制作图解、文字、动漫等解读信息300多条，10月25日，“xx市政策解读发布厅”专栏上线运行。全市发布政策解读信息1870条，其中，文件解读信息1149条，民企服务解读信息721条。
三是互动回应强力抓。我市在加强重大政策解读引导舆情，针对发生及时发声回应的基础上，不断规范互动交流工作。按照国办要求，全面整合部门热线集中“一个窗口”服务，将涉及90家单位的8条热线整合进“12345”市长热线中心服务大厅；将所有表达公众诉求渠道的诉求归集到市长热线中心办理，同时开通微信公众号和网站受理平台，增加“xxe家”app、“手机扫一扫·市长助你跑”、政务公开网政民互动版块等企业、群众诉求反映平台；建立分类处置、限时办结、按责交办、督办升级、效能监察、定期考评等运行机制，做到“一个平台受理、一个标准服务、一个结果答复、一个尺度考核”，打通政民互动通道，增强互动回应实效。受理市民反映问题诉求216464件，直办理答复148191件，占比68.5%；交办答复68273件，占比31.5%。
四是问题整改盯住抓。坚持问题导向，盯住问题抓落实。3月，市政府办公室开展政务公开队伍新时代新担当大讨论活动，查找各层级存在的问题，征求意见建议。4月，结合省、市测评反馈单，开展“集中整改”提升活动，活动中，各单位围绕对标赶超目标，制定整改措施，层层部署整改任务,明确整改要求、整改标准、责任单位、整改时限；市公开办开展帮扶行动，对机构改革4家新建单位、4家合并单位、23家更名单位进行帮扶，做到公开工作“无缝对接”，指定专人负责“跟踪问效”，确保整改取得实效。全市375个公开主体共解决省测评、市测评、市检查普查发现的具体问题3700多个。
（三）抓痛点，拉长基层短板。
一是组织基层政务公开体检，摸清底数。2020年9月，在坚持一年2次全面测评县区、市直部门和抽查部分乡镇的基础上，今年完成全市县区部门、乡镇街道政务公开普查，市级对53个乡镇、21个街道（社区）集中进行全面测评体检，县区组织对所有部门（单位）集中进行测评体检，做到测评考核常态化“全覆盖”，并一对一反馈“问题清单”指出“症点”。
二是开展政务公开交流培训，提高能力。加大培训力度，增强培训实效。机构改革新增加4家政府部门，机构、编制人员不足，公开能力弱；基层（县区、乡镇）政务公开队伍流动性大，人员严重不足等，市政府办公室在组织市政府部门和县区政府工作人员轮训的基础上，以现场查网、一对一点评、现场指导等帮助培训骨干，督促自然资源和规划、民政、交通、教育、住建、财政等部门完成系统业务培训，解读《条例》和《要点》，部署贯彻落实国家部委出台的主动公开目录指引，全方位培训，并利用“xx市政务公开qq群”常态化开展学习交流，基层公开能力大幅提升。全市共培训1600多人次。
三是加大基层公开保障力度，强根固本。工作重心下移，着力推进县区、乡镇的政务公开工作，把“15+x”模式列入考核指标，推进基层政务公开制度机制建设，并加大基层政务公开制度机制落实的检查力度，靠制度机制规范基层政务公开工作。围绕机构改革督促各级健全政务公开工作机构，持续加强领导力量。创新监督考评方式，加大常态化考评力度，鼓励公开工作创新，打造推进政务公开工作特色和亮点。发挥市政府办公室联合市效能办组成联合督查组作用，对部门、乡镇进行上门督查，并组织其他部门、乡镇参加观摩；在测评反馈问题整改中，根据需要组织业务骨干上门服务“面对面”指导帮扶，强力推进乡镇的政务公开。同时每月发布政务公开工作开展情况通报，表扬好的单位，批评差的单位。
（四）抓试点，落实固化规范。
一是强力推进试点成果普及。把标准化规范化建设试点成果转化作为推进公开质量提升的重要抓手，只要国家部委规范指引、省主动公开目录（规范）出来，市政府办公室就及时转发各单位明确落实时限，按照至上而下，逐级推进的方式，迅速对主动公开目录、栏目进行调整，并同步调整和发布信息。10月，印发《xx市人民政府办公室关于全面推广国家基层政务公开标准化规范化试点成果的通知》，进一步推进试点成果应用。经过多轮政务公开网栏目和信息梳理调整，政务公开网栏目建设、信息发布质量都得到加强，全市政务公开标准化规范化建设水平大幅提高。
二是培育层级政务公开样板。为增强标准规范的落实实效，防止落实过程中出现“走样”现象，市政府办公室选取公开基础好的xx县政府、xx区政府、市生态环境局、xx县王庄镇、市第三人民医院作为政务公开标准化规范化建设的先行单位，从栏目设置、栏目信息内容发布等细节上进行指导，精准精细推进，建立“样板”。9月份，2县、3区、20个重点领域政府信息公开牵头部门分别到“样板”单位“点对点、面对面”学习交流，发挥了样板的辐射带动作用。
三是推动试点成果细化延伸。为增强政务公开标准化规范化形式与内容的有效结合，我市探索推动主动公开目录规范、内容标准向信息“模板化”延伸。指导xx县探索制作信息内容模板，从细微处规范，初步完成政府会议、回应关切、文件文字解读等200多种类型信息的模板，试行中对提升政务公开质量起到了很大的促进作用。目前，我们正在研究论证信息发布“模板化”的可行性和推广价值。
（五）抓亮点，打造公开精品。
一是打造xx市政府公报精品版。率先全面优化“xx市政府公报”，从公报封面、目录、内容、版式、简介等逐一进行规范，提升公报编辑印发质量。新版政府公报，主要刊载政府令、市政府、市政府办公室规范性文件、市政府部门规范性文件、市政府人事任免、大事记、政务资料等，结合实际编入涉及公众切身利益的县区征地拆迁（补偿）方面的文件，涉及公众需要公众参与的文件，服务实效大大提高。完善升级政府公报电子版，提高政府公报时效性、传播性，加强历史公报数据录入工作，完善公报搜索功能，实现公报电子文稿审核后即时发布，实现期刊号搜索、文件标题搜索等，并可整版和单个文件网上查阅打印。目前，政府公报电子版已录入2010年以来数据89期。
二是打造政策解读服务网上发布厅。加强政策文件解读、个人和法人办事指南解读，按照个人办事“从生到死”，法人办事“企业注册到注销”全生命周期公开和展示信息，提高信息质量和送达度，提高信息服务实效。建成“xx市政策解读发布厅”公开专栏，完成机构改革后涉及权力清单调整和服务指南调整，文件和指南的解读信息制作。
三是谋划建设政府会议开放系统。完成市政府多媒体会议室建设方案制定工作，正在启动方案实施工作。多媒体会议室建成后可实现政府决策会议视频召开，可按照会议内容涉及对象层级进行开放，并实现政府决策会议专家、学者、企业家、公众通过视频参与和现场直播。
【篇二】
一、完善相关组织
2020年，我局在去年开展政务公开工作的基础上,继续及时按照要求重视和加强对这项工作的组织与领导。我们将政务公开工作纳入目标考核体系，实行目标责任制，把履行政务公开职责情况与承办人员业务考核结合起来，进一步健全和完善了有效的监督机制和奖惩制度，为政务公开工作的扎实有效开展提供了强有力的保障。同时，在局长办公会和行政办公会上，多次布置与跟踪行政公开工作落实情况，局主要领导对政务公开工作与效能建设结合起来，加强监督检查，保证此项工作落到实处。
二、积极宣传，扩大政务公开透明度
2020年，我们结合商务工作实际，通过网站公开专栏、版报，设立举报投诉电话等多种形式，将各项行政办理事项公开，不断加大政务公开宣传力度，在方便服务对象的同时，接受社会各界的监督。同时建立行政执法主体公告制度，向社会公告执法主体、执法机构、执法依据。
为使政务公开扩大影响，我局除市政务公开网外，还在“1584”政风行风热线公开平台以及xx市商务局（贸促会）网站上及时进行政策宣传、工作动态、网上办公等现代方式的公开事务，方便的群众，提升了工作效率。此外，我局还十分重视电视、报纸等传统媒体的政务宣传和公开工作。
三、务实进取推动工作成效
1、认真完善相关工作制度，做好政务公开
今年，按照政府信息公开办的要求，我局认真落实相关栏目修改和完善。如《政务信息公开指南》、《xx市商务局政务公开工作领导小组工作规则》、《xx市商务局政务公开工作监督检查办法》、《xx市商务局政务公开责任追究暂行办法》、《xx市商务局信息公开考评暂行办法》、《xx市商务局信息主动公开工作制度》、《xx市商务局政府信息依申请公开工作制度》、《xx市商务局政府信息公开查阅制度》、《xx市商务局公文类政府信息公开审核制度》、《xx市商务局政府信息发布保密审查办法》等，对局政务公开的内容、形式、时限、职责、监督和保密规定等都进行了明确。
在政务公开具体工作上，我们努力按照规章制度行使义务，保证工作到位，做有实效。所有审批事项均在窗口统一受理，实行一次性告知，材料齐全的均在承诺的时间内办结。上半年，行政窗口未发生一起投诉事件，中心人员严格坚持相关规定，尽可能保持岗位有人，从而保证了我局行政窗口的工作正常有序。同时，认真做好“1584”电台热线以，每双月制定应时的上线方案，安排不同类型的公开内容进行政务公开并现场听取意见及时反馈。对电话监督平台工作，我局认真做好资料的整理，并严格相关对接制度，保证电话讯息畅通。
2、依规办事
按照市政府政务公开的工作要求，我局建立政务公开考评制度，将政务公开工作纳入年度工作目标责任制考核范围，并作为党风廉政建设和干部年度考核的一项内容。
3、开展好相关专题活动
2020年，我局围绕相关要求，认真落实相关工作，对照要求，做好调整，加强配合，保证工作成效。此外认真对政务公开网站进行组网信息共享，同时对机关干部开展专题培训活动，保证信息质量和安全。
4、通过政务公开，推动商务事业发展。
2020年，全市商务经济呈现快速发展的良好局面，商品供应丰富、市场稳定繁荣，城乡购销两旺，对外贸易、全社会消费品零售总额等重要经济指标实现历史性突破。
三、2021年政务公开工作打算
2021，我局将从四个方面继续加强政务公开工作：
一是进一步完善各项工作机制。抓好相关制度的学习与宣传，建立健全政务公开工作长效机制，通过规范和完善，扎扎实实推进政务公开工作开展。
二是进一步整合政务公开平台力度，推动政务公开工作，我们将对各类政务公开平台进行调研，加强平台整合工作，提高政务公开效率，同时保持公开平台的一致性和规范性，此外加强队伍建设，加大管理教育力度，调整和增加政务公开的内容和方式，更快更好地将政务公开工作做好、做扎实。
三是强化督查，保证政务公开工作有效开展。重点加强内外贸主要科室的政务公开工作，加强时效性和便捷性。
四是完善政务公开工作内容。按照上级要求进一步梳理、规范信息公开内容，加大公开力度，全面、规范做好公开档案资料的归集、整理和收藏工作。
五是加强部门间工作协调。努力开创商务政务工作新局面。
【篇三】
一、基本情况
（一）做好信息日常发布。按照《政府信息公开条例》要求，市人社局进一步推进决策、执行、管理、服务、结果公开，深化重点领域信息公开，加强解读回应，扩大公众参与，积极做好日常信息发布，2020年全年发布信息2100余条，总数位居全市前列，其中概括类14条、政务动态信息707条、信息公开目录信息1381条。办理依申请公开件3件。开设维护降低社保费率、江淮普法行、人事考试等专栏12个，新开设扫黑除恶专栏1个，相关专栏均能正常维护发布信息，切实发挥作用。
（二）扎实做好政策解读。2020年来，市人社局紧紧围绕技工大市建设、降低社保费率、就业创业等关系人民群众切身利益的政策法规文件等内容，采取图文并茂、视频等多种形式，发布政策解读56条，其中上级政策解读22条，本级政策解读34条，本级政策解读中，负责人解读6条，其他解读28条。
（三）及时主动回应关切。针对减税降费、社会保障、就业创业等社会热点及人民群众办事的堵点痛点信息，市人社局共发布主动回应类信息20篇，互动回应类信息6篇，及时准确回应了工伤保险待遇怎么计算、怎么办理社保卡、社保卡发放基本养老金等热点信息。及时公布新闻发布会相关文件规定，并按季度发布新闻发布会召开计划，目前已于2020年1月、6月在市政府新闻办公室分别召开了接您回家和“阜创汇”技能大赛新闻发布会。
（四）做好决策部署执行公布。市人社局积极推进重大决策公开，对涉及民生议题等重要政策文件，积极征求相关部门意见，对公示征求意见反馈结果予以发布。对市政府重点工作、涉及省目标绩效考核的目标任务，及时将任务分解到具体科室（单位），公布贯彻落实情况，并就三支一扶人员招考、降低社保费率、法治政府建设情况等重点工作进行了公布，共发布信息6篇。
（五）强化重点领域信息公开。按照市政务公开工作要求，市人社局对人事信息、职业资格考评、社会保险、就业创业、人社扶贫、就业救助等人社工作重点领域进行了目录的重新调整，增加了公布的目录，细化了公布的内容，进一步提高了公布内容的质量，2020年来市人社局公布重点领域信息263条，其中人事信息16条、职业资格12条、社会保险84条、就业创业87条、人社扶贫17条、就业救助47条。
（六）强化新媒体运用。积极发挥微信、微博等新媒体作用，及时发布关系人民群众切身利益的信息动态，有力拓展了群众获取政务信息的渠道。2020年来，“xx人社”微信公众号发布信息451条，订阅数达21.1万人，“xx市人力资源和社会保障局”微博发布信息199条，关注量1339人。
（七）督促指导基层政务公开。市人社局及时转载人力资源社会保障部办公厅关于印发就业和社会保险领域基层政务公开标准指引的通知文件，并按照关于推广基层政务公开标准化规范化成果文件要求，及时督促承担就业、社会保险的xx区、颍泉区、太和县和xx市人社部门认真落实试点推广工作，目前试点区市县通过在开设专题目录、拓展原有目录等形式，及时更新信息内容，推进基层政务公开标准化规范化试点成果，取得一定成效。
二、存在问题
2020年，我局政务公开工作虽取得一定成绩，但仍有一些不足和需要改进的问题，如少数局系统干部职工政务信息主动公开意识仍然不足，保障力度仍然不足；政府信息公开形式还缺乏多样性，多数仍然是文字为主，图表、图片、视频等形式偏少；重点领域信息公开方面，就业创业等部分政策解读质量有待进一步提高等。
三、下步打算
下一步，市人社局将从以下三个方面进一步深入推进政府信息公开工作，一是进一步提高局系统干部职工对政府信息公开的认识，加大政府信息公开工作的保障力度。二是建立工作清单，进一步明确信息发布责任分工，突出以就业创业、社会保险、人事考试等人民群众密切关注的问题为重点，切实提高政府信息公开时效和质量。三是建立长效工作机制，加强督促、催办、通报等制度落实，进一步提升市人社局政府信息公开工作的质效。
【篇四】
2020年，在县委县政府的正确领导下，在县政务公开办的认真指导下，我局严格按照《中华人民共和国信息公开条例》及县相关文件要求下，认真开展了政务公开工作，现就具体开展情况总结如下。
一、主要工作及成效
1.高度重视，强化组织领导
局机关重视关注政务公开工作，形成了以局长为组长，分管领导为副组长，相关股室负责协调落实具体工作的政务公开工作领导小组，明确分管领导及具体经办人员，配备必要的办公场所及办公设备。按照年初制定的政务公开工作计划有序开展工作，充分发挥领导组组织协调作用，高度重视县政务公开办季度测评反馈事项的整改落实工作，积极协调有关股室，做好资料的收集工作，确保按时整改到位。
2.贯彻制度，分类进行公开
2020年度，在县政务公开办的指导下，我局严格按照《中华人民共和国信息公开条例》及政务公开制度，通过县政府门户网站、信息公开网实时公布相关信息，确保政务公开工作程序规范、类别清晰。按照国家、省、市、县确定的2020年政务公开任务，落实新修订的《中华人民共和国政府信息公开条例》，坚持以公开为常态、不公开为例外，遵循公正、公平、合法、便民的原则，对应该公开的信息予以分类公开，保证政务信息公开的范围、目录、层次符合要求。全年共累计公开信息590余条,其中机构领导11条，政策法规53条，决策公开10条，规划计划16条，决策部署落实情况36条，行政权利运行14条，部门预决算25条，招标采购7条，精准扶贫10条，人大代表和政协委员提案办理10条，应急管理19条，回应关切11条，监督保障9条及其他对应目录若干条。
3.及时更新，推进政务公开工作建设
2020年度，我局强抓政务公开工作，将政府信息公开平台作为展示工作内容的重要窗口。以局相关股室为牵头单位，各股室相互配合，按照时间节点更新政策法规、财政预决算、重点工作落实等常态化信息。充分尊重公民个人隐私，未发生泄密以及因舆情风险评估不到位而引发损害国家利益、社会稳定的情形。
二、2020工作打算
虽然我局政务公开工作取得了新进展，但仍需要进一步改进。下一步，我局将继续重视并推进政务公开工作，严格按照《中华人民共和国信息公开条例》和国家、省、市、县确定的政务公开任务要求，逐步完善信息发布、审查机制，确保信息公开工作进一步制度化、规范化，更加有效开展信息公开工作。一是进一步提高认识。继续完善和健全政务公开工作制度；二是进一步加强业务学习。积极组织经办人员参与县政务公开办组织的政务公开培训会，扎实掌握政务公开工作；三是进一步增强政务公开工作的时效性。更加注重时间节点的信息发布。
【篇五】
一、政府信息公开工作的基本概况
（一）加强组织领导
结合工作实际，我公司把政府信息公开工作作为一项重点工作来抓，将其作为大力提升执行力、提高执行效能的重要手段。为加强对政府信息公开工作的领导，2020年度调整了领导小组的组成人员，成立了以公司执行董事吴忠为组长（负责公开信息的终审），总经理琚军为副组长，公司属各部门负责人（负责本单位、部室相关信息的整理，并及时上报领导小组办公室）为成员的领导小组，领导小组下设办公室，由王志敏兼任办公室主任（负责公开信息的初审与修改），公司办公室李明阳为信息公开发布员（分工负责公开信息的整理，编辑与发布）。该工作领导小组具体负责本系统政府信息公开工作的领导、协调、督促、检查工作，为确保本公司政府信息公开工作的顺利开展和长效机制的建立，奠定了组织基础。
（二）健全工作机制
为使本公司政府信息公开做到规范有序，进行了明确的分工安排。针对相关的工作，实行专人负责，统筹安排工作措施；针对内容建设，实行首问负责、服务承诺、限时办结制。县政府门户网站“政务公开”——“部门公开“——”县供电局“版块由公司办公室负总责；其中的“停电信息”由公司客户服务中心负责；“机构概况”由公司办公室负责；“电网运行情况”由调控中心负责；“用电宣传”由客户服务中心负责。本公司有关文件及简报等其他需要公开的政府信息由公司办公室负责，并严格与公文制作和运转流程相结合。在具体操作中，严格按照“先审查，后公开”原则进行公开，如遇特殊情况，则坚持“一事一审”原则予以发布公开。
审查流程为：公司各单位、部门整理上报本单位（部门）需要进行公开的相关信息→公司工作领导小组办公室进行汇总、整理与编辑→公司工作领导小组办公室主任负责初步审核把关并提出修改意见→办公室进行再度修改→交由公司工作领导小组组长或副组长进行最终审阅→信息公开发布员进行登记后，予以公开（发布）。
（三）规范公开渠道
按照政府信息公开事项的具体内容，对本公司政府信息公开工作进行细致的分类，并落实有关人员进行具体操作，使公开工作合理、规范、科学、高效。开展权力清单梳理，完成省市县三级联运的行政审批等政务服务“一张网”，并在xx政务网上线试运行；通过政务公开网、政务公开栏等多渠道公开政府工作信息，接受群众监督。
二、信息主动公开、依申请公开等基本情况
2020年度，我公司主动公开政府信息98余条。其中停电类信息公开86条，其他各类信息公开12条；无依申请公开信息；无依申请不予公开信息；无政府信息公开收费及减免情况事项；无因政府信息公开申请行政复议、提起行政诉讼事项。
三、存在的问题
一是信息公开不够及时，由于牵涉部门甚广，人员调整调动以及工作对接疏漏等原因，各项信息公开不够及时、全面。二是信息来源不足，公司各部门对信息公开的广度、深度认识还不够，公开信息未能完全满足公众需求；三是因民众对该项工作的认知意识较为淡薄，对有关公开信息的查询途径尚不被基层群众所熟悉；四是工作长效机制还需进一步健全并完善。
四、下步举措
进一步健全推进工作机制，加强对拟公开政府信息的把关，确保信息的准确及时；进一步扩大主动公开政府信息的范围，做到尽可能为群众提供最新最权威的政府信息，方便群众；多渠道、多维度公开信息，除了在县政府门户网站公开信息外，还通过供电营业厅、xx电视台、app手机客户端、微信公众号等渠道公开相关信息；做好服务工作，更好地完成相关的咨询，在便民服务方面提供更好服务；进一步加强本公司门户网站的建设，畅通信息公开渠道；建立长效工作机制，继续完善政府信息公开的监督、评议制度；按照县委、县政府统一部署，进一步抓好本公司政府信息公开规范化建设，积极开展政府信息公开理论探索和实践创新；进一步提高政府信息公开的质量和水平，全面推进我局政府信息公开工作再上新台阶。
【篇一】
2020年，根据《中华人民共和国政府信息公开条例》、《中共中央办公厅国务院办公厅关于全面推进政务公开工作的意见》、《xx区政务公开工作要点实施方案的通知》等文件精神，我我中心全力推进政府信息公开工作扎实有序开展。现将2020年度我区政府信息公开工作情况汇报如下：
一、总体概况
2020年以来，为全面做好政府信息公开工作，我中心按照“以公开为常态、不公开为例外”的原则，围绕打造服务型机关，不断加强政府信息公开力度，加深政府信息公开程度。全局通过政府信息公开网主动发布政府信息125条，市局网站工作信息2条，区政府信息1条，有效提高政府工作的透明度，保证广大群众的知情权。政府信息公开工作的全面性、时效性得到了有效提升。
二、主要做法
今年以来，我中心认真贯彻落实《条例》精神，按照我区对政府信息公开工作的部署，积极推动政府信息公开工作全面深入开展，主要做法如下：
一是强化机制建设，保障政府信息公开工作规范运行。鉴于人事变动，明确了政府信息公开工作分管领导，全面统筹本单位政府信息公开工作。同时，指定专人负责全局政务公开工作。
二是强化学习培训，提升政府信息公开工作水平。2020年11月份，组织参加区政务信息专题培训，明确各子栏目公开要素、范围，并对存在问题进行了指导，为本单位政府信息公开工作的改进、完善提供了有利保障。
三是强化监督检查，促进政府信息公开工作落实。根据国办发〔2016〕19号文件要求，我中心对政府信息公开情况进行了“回头看”，通过“回头看”及时纠正政府信息公开落实不到位的现象，以回顾政府公开情况促问题整改。针对10月前政府信息公开情况不达标进行了检查分析，认真落实整改，促使我中心政务公开整体水平得到了有效提升。
通过一年来的大力推进，我中心政务公开整体水平得到了有效提升，公开信息的质量也取得了明显提高。在肯定成绩的同时，也深刻认识到，我中心的政务公开工作还存在许多问题，还需要我们做出更多的努力，通过梳理，具体问题主要表现在以下方面：
（一）政府信息公开的队伍建设有待加强。没有政务公开专职人员，一般都是办公室人员兼职，常常导致工作脱节，工作处于疲于应付的局面。
（二）政府信息公开意义的认识有待增强。个别职能科室人员认为信息内容无关他人利益，信息公开有时会带来不必要的麻烦，有碍工作的实施。
（三）政府信息公开的规范性有待提升。政府信息公开存在目录分类杂乱，公开内容与目录说明不相符，信息格式不规范等问题。
（四）政府信息公开的实用性有待提高。信息公开涉及公众切身利益、需要公众广泛知晓的民生领域、重点领域和政策解读等信息公开不足，公开内容单一化、表面化。
三、下一步努力方向
随着经济社会的不断发展，社会公众对政府工作知情、参与和监督意识不断增强，对各级行政机关依法公开政府信息、及时回应公众关切和正确引导舆情提出了更高要求，国务院、省、市和区政府更是不断加强对政府信息公开工作的力度。2020年，我中心将进一步加大全区政务公开的工作力度，将其作为一项重点工作常抓不懈，有效保障人民群众的知情权、参与权和监督权。
（一）加强领导，提高认识。全面提高全局干部职工对政府信息公开工作的认识，切实加强领导，强化工作机构职能，形成“主要领导亲自抓、分管领导具体抓、办公室抓落实”的工作体系，确保工作常态化。
（二）建全机制，规范运行。将政府信息公开纳入年度目标绩效考核，结合单位工作实际，每月至少公开发布政府信息2条。局相关科室要及时梳理报送应当公开的信息至办公室，并对本信息公开情况进行自查总结，确保政府信息公开工作落实到位。
（三）强化落实，提升水平。信息公开工作作为一项常态化的时效性工作，将严格按照政府信息公开相关文件要求，狠抓工作落实，做到信息公开数量充足，栏目齐全，更新及时，内容实用，切实提高公开信息的质量和水平。
【篇二】
【篇三】
2020年以来，xx县政务公开办严格按照新修订《中华人民共和国政府信息公开条例》要求，紧紧围绕国务院和自治区、行署信息公开工作要点和有关部署，不断强化制度执行，深化公开内容，拓展公开渠道，切实抓好重点领域和关键环节的政府信息公开，积极回应社会关切，扎实有序推进政府信息公开工作深入开展。
一、高质高效推进政务服务公开工作。
（一）做好五公开及三大重点领域政府信息公开。坚持公开为常态、不公开为例外，注重实现公开的政府信息可检索、
可核查、可利用，深入推进重大建设项目批准和实施、公共资源配置、社会公益事业建设领域政府信息公开工作。对“五公开”、三大重点领域均设置专栏进行公开，今年共公开项目批准、投资等八类重大项目信息104条，政府采购、保障性住房等六类公共资源配置领域信息91条，教育、医疗、环保等7类社会公益事业建设领域信息326条。
（二）及时高效回应社会关切。做好县长信箱答复工作，收到县政府信箱转办件92件，办理完成90件，办结率达97.8%。切实用好政务微博新平台，充分发挥其灵活性强、交互性好的优势，重点做好信息发布和互动回应工作。进一步增强政务舆情风险防控意识，建立完善与宣传、网信、公安、
通信管理等部门的快速反应和协调联动机制，密切监测收集苗头性舆情，做到早发现、早研判、早处置。
（三）加强政务公开平台建设。按照地区统一部署，顺利完成xx在线后台迁移和政务公开目录优化工作。政务公开专栏新增栏3个，补录信息166条。建立xx县在线网站时时监测制度，对网站信息进行全面测评，对发现问题及时规范进行整改。以政府网站集约化平台为依托，建设统一的互动交流平台，高质量完成关注社会民生“在线访谈”6期，调查问卷6项，美食专栏1期。
（四）切实做好政策解读工作。将政策解读作为增进公众理解支持、促进政策落地生效的有力手段，多频次、
多渠道、多形式组织开展宣传解读工作。对县政府出台的涉及经济社会发展大局、关系群众切身利益的重大政策，主动解读政策背景、目标、要点、具体举措，以及利企惠民政策亮点等，传递权威信息，回应关切。按照谁起草、谁解读的原则，做到政策性文件与解读方案、
解读材料同步组织、同步审签、同步部署。今年以来，通过网站在线访谈、微博微信、专栏公开等方式解读政策24次。
二、存在的问题
一是领导认识不到位。部分单位领导对政务公开的重要性认识不够，对推行政务公开的重要性认识不足，存在着怕失权，不愿公开;怕麻烦，不想公开;怕监督，不敢公开的思想。工作敷衍应付，机构不建立，分工不到位，公开制度不健全、公开范围不全面、公开目录不完整、保密审查不规范、监督考核不严格等现象。
二是重点领域公开质量不够高。主要是重点领域政府信息公开深度不够。重点领域信息公开的范围不断扩大到同时，通过制定公开基本目录推进了公开内容的细化，但公开的时效性不强、深度不够、质量不高、内容不全等问题。
三是政务公开综合能力不强。主要表现在政务“五公开”工作不够扎实，政策解读方面主要以转发多于本地原创、解读方式单一和解读不够及时等方面的问题。交流互动及热点回应存在反馈不及时、格式不规范。
三、下一步工作计划
一是进一步加强制度建设。强化政府信息公开保密审查、协调发布、移送、责任追求等工作机制，及时更新公开制度，发布年度报告，上传政府信息。进一步落实政府信息公开目录动态管理机制，结合上级有关工作部署，及时调整和完善公开范围和目录，更加方便公众查询和获取。明确各部门主动公开的范围、内容、程序、方式和时限，确保主动公开的规范性和实效性。
二是进一步加强主动公开。坚持以公开为常态、不公开为例外原则，抓好政府网站信息公开专栏建设，充分利用电视、报纸、微博等媒体平台，多方位发布政府信息，形成多形式、多渠道、多载体开展政府信息公开工作的局面。充分发挥政务微博作用，做好政策解读和热点回应工作，及时发布权威信息，回应公众期盼和关切。高标准建设政府信息公开查阅点场所，及时移送公开信息。
三是进一步加强依申请公开。不断完善政府信息公开申请的办理机制，规范工作流程，加强与法制部门合作，进一步提高依申请公开答复水平和应对行政诉讼、行政复议能力。主动研究依申请公开工作面临的新情况、新问题，为今后处理依申请公开工作提供借鉴和参考。
4、进一步加强监督考核和教育培训。进一步加强对全县部门工作考核，定期和不定期进行监督检查，提高工作积极性。加强对政府信息公开人员的培训，丰富培训形式，增强培训效果，不断提高政府工作人员做好政府信息公开工作的能力。
【篇四】
根据《中华人民共和国政府信息公开条例》（以下简称《条例》）的规定，我局认真贯彻《条例》规定以及有关部门文件精神，结合部门实际，遵循公开、公正、便民的原则，积极推进政府信息公开，不断完善政府信息公开制度，深化政府信息公开的内容，规范政府信息公开工作，切实保障群众的知情权、参与权和监督权，促进全局工作健康发展，现将我局2020年政府信息公开工作情况汇报如下：
一、基本情况
在政府信息公开工作中，我局积极挖掘信息资源，认真梳理，并将单位开展的各项工作、涉及群众切身利益、单位执法依据等信息作为公开的重点，积极主动在xx县水务局门户窗口网站以及宣传栏上进行公开。2020年，在部门窗口以及云南省人民政府重点工作通报和云南省人民政府重要事项公示网站上共公开298条信息，其中通知公告信息125条，工作动态信息106条，公开目录信息43条，公众监督信息2条，便民服务信息1条；无依申请公开政府信息的申请；没有收到有关政府信息公开事务的行政复议申请；公开的298条信息没有部分公开和不予公开的信息。同时，我局共设有六大宣传栏：党务公开栏、政务公开栏、善行义举栏、禁毒宣传栏、健康教育宣传栏以及综合性的公开栏，专门公开党务、政务以及我局日常开展的其他重点工作，例如节假日放假通知、“六个严禁”、精准扶贫政策解答、十九大、茶王节、预防登革热和寨卡病毒病宣传资料等，将单位开展的工作、新政策、新规定、新资讯等及时公开宣传，让广大干部职工以及群众享有充分的知情权、参与权和监督权。
二、工作开展情况
（一）加强组织领导。我局高度重视政府信息公开工作，为顺利推进政府信息公开工作，保证工作的有序开展，及时调整xx县水务局政府信息与政务公开工作领导小组，建立了“主要领导亲自抓、分管领导具体抓、各股室站所负责人抓落实”的工作机制，并指定办公室人员专门负责信息公开工作的信息上传、窗口监管和督查等日常工作，确保信息公开工作落实到位。
（二）逐渐规范建设。根据州、县政府信息与政务公开工作的相关要求，结合我局2020年度工作安排和政府信息公开目录，编制了xx县水务局政府信息公开目录及指南、政府信息公开申请流程图，进一步推进了我局政府信息公开工作的制度化和规范化。
（三）完善工作机制。一是进一步完善公文信息审核机制。各股室在起草文件时，要求认真对信息进行全面审查，并提出主动公开、依申请公开和不公开的建议，同时说明理由；办公室人员在核稿时，把政府信息与政务公开情况作为一项重要审核内容；最后由分管领导和主要领导对是否公开进行层层审核把关。二是加强股室沟通协调。对政府信息涉及的股室，相互协调达成一致意见后再进行公开。
（四）落实相关配套措施。一是按照州、县政府相关文件的要求，明确政府信息重点公开的范围，对重点公开的内容进行梳理整合。二是加强建设，建立了xx县水务局窗口，并对公开的内容进行梳理，加大公开力度，充实公开内容，便于公众查阅办理。
（五）规范公开内容，着力公开重点信息。为规范公开内容，我局对政府信息公开内容进行了认真梳理，并确定了重点公开内容：一是及时公开财务预算及“三公经费”预算等相关内容。二是及时公开我局开展的重点工作，向社会传达我局开展的各项工作的情况。三是在第一时间公布涉及我局行政执法相关的法律法规。四是及时公布涉及单位职工和人民群众切身利益的相关信息。
（六）积极参加学习培训班，提高信息管理员的业务能力和业务水平。我局积极参加各级各部门组织开展的政府信息公开学习培训会议，2020年我局信息管理员共参加培训班2次，参加人数5人次。通过学习培训，增强了信息管理员对信息公开的重要性认识和对公开信息的敏锐判断，同时也提高了信息管理员的业务能力和业务水平，做到了公开的信息及时准确、零投诉。
三、存在的主要问题及今后工作打算
2020年，我局政府信息公开工作虽然取得了一定成绩，但还存在着一些不足，如在公开的时效、更新频率等方面还需进一步改进。下一步我局将着重抓好以下工作：
（一）及时公开相关信息。进一步完善信息公开内容，继续梳理提炼本局工作进展、政务动态、全局开展的活动等信息，深入挖掘业务类信息，尽可能以最大范围公布，并按规定及时录入发布在窗口网站。
（二）进一步提高公开信息更新频率。按照州、县相关文件规定，根据工作实际，提高公开信息的更新频率。
（三）窗口网站网络不稳定，经常因为网络问题导致信息无法按时上传。
【篇五】
2020年，xx县政府认真贯彻落实国务院、省、xx市关于政务公开工作的决策部署，按照省、市政务信息公开工作规范，不断拓展公开内容，创新公开形式，完善公开制度，强化公开监督，取得了一定成效，现将工作总结如下：
一、今年工作开展情况
（一）加强工作组织领导，统筹各项任务推进。
为使政务公开工作不流于形式，不走过场，我县着眼于建立政务公开长效机制，使政务公开成为一种自觉的意识和行为。为全面推进我县政务信息公开工作，我县成立xx县政务信息公开工作领导小组，由常务副县长任组长，各政务信息公开工作承担部门主要负责人任成员，统一负责县政务公开工作的组织实施。具体日常工作由县政府办主要负责，落实政务公开的各项要求，建立工作例会制度，按时召开例会，集中研究工作中的问题，开展政务公开业务学习培训，部署安排下阶段工作任务。做好牵头协调和监督检查，做到了领导、机构、人员“三到位”。
（二）加强制度规范建设，提升标准化规范化水平。
制定政务公开工作规则。按照转变政府职能、深化“放管服”改革、推进“五公开”的规定，分解政务公开事项目录，细化政务公开工作要求，完善办公自动化系统业务流程，将政务公开规则固化到现有业务管理系统中，做到政务公开操作与政府日常工作运行紧密结合、同步运转，并具备实时向外网推送发布功能。
完善政府信息依申请公开工作制度。明确政府信息公开申请受理、登记、办理、审核、答复、送达、归档等程序，编制工作流程图，统一答复文书格式，实现依申请公开工作全流程标准化规范化管理。建立政府信息依申请公开协调会商机制，加强各业务线的工作协同，依法依规妥善处理政府信息公开申请。完善政府信息依申请公开办理平台，为打造统一的政府信息依申请公开平台奠定基础。
（三）加强工作载体建设，推动资源开放共享。
建设集约化规范化服务型政府网站。发挥政府网站信息公开第一平台作用，强化网站集中、集约化管理，按照政务公开事项目录要求，优化政府网站政务公开栏目，及时做好更新维护。强化政府网站信息智能搜索功能，方便企业和群众快速获取信息。整合现有资源，搭建统一的群众建言投诉互动渠道，建立群众互动信息审看、处理和反馈机制。
二、存在的主要问题
（一）政府公开的队伍建设有待进一步加强。做政务公开的力量薄弱，人员缺少，常常导致工作脱节，工作处于“推一推，动一动”的局面。
（二）政务公开的时效性有待增强。缺乏政务公开有效机制，没有把政务公开作为一项日常性工作，未按照“随生成随公开”原则进行公开。
（三）政务公开的规范性有待提升。政务公开工作分为主动公开和依申请公开，在主动公开和依申请公开方面工作程序不够规范，特别是主动公开缺乏保密审查环节，存在信息目录分类杂乱，信息格式不规范等问题。
三、明年工作思路
2021年，xx县将继续按照政务公开工作的各项要求，规范政务公开工作，不断提升政府信息的知公开性和透明度。
1.加强领导，提高认识。全面提高对政务公开工作重要性的认识，切实加强领导，强化工作机构职能，形成“主要领导亲自抓、分管领导具体抓、专门科室抓落实”的工作体系，确保工作常态化。继续抓好重点领域信息公开。根据相关工作要求，深入推进权力运行、财政资金、公共资源配置、公共服务、公共监管等领域信息公开。
2.创建示范，统筹推进。按照“分类指导，示范带动，以点带面，统筹推进”的思路，积极开展政务公开示范点创建工作。谋划出台政务公开示范点建设意见，明确示范点建设标准，制定监督检查、评估验收和表彰奖励等推进措施。通过示范创建，有效推出政务公开示范单位，以发挥典型引导、示范带动作用。
3.强化落实，提升水平。一是强化考核。根据上级考核要求，修改完善我县“政务公开考核细则”，将考核重点转向了重点领域及发布信息的质量上，以考核促工作落实，形成了科学合理的考评机制。二是加强指导。严格按照政务公开相关文件要求，加强工作指导推进工作落实，做到政务公开数量充足，栏目齐全，更新及时，内容实用，切实提高公开信息的质量和水平。