同心才能走的更远，同德才能走的更近
高效运作，默契配合，精英团队，活力无限
没有完美的个人，只有完美的团队
百川汇海可撼天，众志成城比金坚
高效创收，团结拼搏
强化竞争意识，营造团队精神
唯才是命，爱才之德，识才之能，用才之长
选人要正，用人要公，育人要勤，管理要严
贤者上，能者中，立者下，智者侧，庸者退
不敬业，就失业，不爱岗，就下岗
人力资源的浪费是企业的浪费
优秀的职员：忠于公司忠于职业忠于人格
篇二
团结一条心，石头变成金
团队精神是企业文化的核心
培育合作员工，创造合作团队
成就团队辉煌，助我人生成长
机制激励人，文化塑造人，感情温暖人，事业凝聚人
科技是第一产业，人才是第一资源
用好现有人才，稳住关键人才
吸引急需人才，储备未来人才
领导不是十项全能的人，而是总分比别人高的人
既要善于表达，更要善于倾听
没有平常心，易做失常事
善行是德行的本质，正义乃道义的核心
没有优秀的领导人，就没有优秀的员工
卓越的领导人，企业成功的保证
上下沟通达共识，左右协调求进步
建立威信，携手共赴目标
领导就是服务，权利就是责任
不愿承担责任的人，没有资格拥有权利
做一个边说边做的
的本事乃是让下属发挥本事
身先士卒是有效的命令，以身作则是严格的规章
带头人需带头做，一把手勿一把抓
平等待人，心静如水;真诚待人，心洁如镜
篇三
1、3M公司：创造性地解决那些悬而未决的问题
2、惠普公司：为人类的幸福和发展做出技术贡献
3、麦肯锡公司：帮助杰出的公司和政府更为成功
4、默克公司：保护和改善人类生活
5、耐克公司：体验竞争、获胜和击败对手的感觉
6、索尼公司：体验发展技术造福大众的快乐
7、沃尔玛公司：给普通百姓提供机会，使他们能买到与富人一样的东西
8、迪斯尼：建造迪斯尼乐园——根据我们的想象，而不是根据工业标准(1960年代)
9、波音公司：在民用飞机领域中成为举足轻重的角色，把世界带入喷气式时代(1950年)
10、苹果电脑：让每人拥有一台电脑。
11、微软：计算机进入家庭，放在每一张桌子上，使用微软的软件。
12、麦当劳：成为世界用餐经验的快速服务餐厅。
13、肯德基：服务至上、追求卓越的肯德基企业文化
14、星巴克：为客人煮好每一杯咖啡。
15、福特汽车：成为世界的汽车产品和服务的公司。
16、通用电器(GE)：使世界更光明。
17、杜邦公司愿景：成为世界上活力的科学公司，致力于创造可持续的解决方案,让全球各地的人们生活得更美好、更安全和更健康。
18、华为愿景：丰富人们的沟通和生活。
19、房地产业-万科愿景：成为中国房地产行业持续领跑者。
20、房地产业-金地愿景：以品质提升价值，做中国信赖的地产企业。
21、苏宁电器愿景：打造中国秀的连锁服务品牌。
22、吉利汽车愿景：让世界充满吉利。
23、两层意喻：一是期望吉利汽车和先进技术，享誉世界，走遍全球;二是将“大吉大利”这个美好的祝愿送给所有人，为世界和平、进步、吉祥如意祈祷。
24、国美电器愿景:成为全球顶尖的电器及消费电子产品连锁零售企业。
25、中国联通愿景:创国际一流电信企业，做卓越公司。
26、格力愿景:缔造全球依靠的空调企业，成熟格力百年的世界品牌。
27、金蝶软件愿景:成为全球企业管理软件及电子商务服务市场的。