下面是小编为大家整理的2022年关于重申年终督查检查考核工作纪律的通知,供大家参考。
关于重申年终督查检查考核工作纪律的通知
各区、县党委和人民政府，市级各部门，xx经济开发区：
2019年度目标绩效考核工作已作安排，并召开专门培训会对考核纪律提出明确要求，总体看，绝大多数单位能按照要求认真组织实施考核工作，但个别单位执行有差距，存在重痕迹轻实绩现象。为进一步改进工作作风，规范督查检查考核行为，狠刹形式主义、官僚主义等不正之风，根据市委主要领导要求，现就重申年终督查检查考核有关工作纪律通知如下。
一、各地各部门主要领导要高度重视规范督查检查考核工作，带头规范督查检查考核行为。严格对标******在*********政治局第x次集体学习的重要讲话精神和《*********办公厅关于统筹规范督查检查考核工作的通知》要求，做到令必行、禁必止。
二、市目标绩效管理领导小组办公室《关于2019年度目标绩效考核有关事项的通知》（x目督领办〔2019〕17号）和2019年目标绩效考核工作培训 当前隐藏内容免费查看会对今年年终目标绩效考核已有明确要求，各地各部门要不折不扣贯彻执行。各牵头考核单位要注重实绩导向，不能简单地以文字材料作为考核评分的依据。
三、未按规定程序审批同意，任何单位不得擅自开展第三方评估代替考核工作。
四、除综合目标绩效考核外，市级部门不得在行业系统内对区县进行业务考核并排名。
五、除法律授权外，未按规定程序审批同意，任何单位、组织和个人不得擅自开展督查检查考核活动或以督导、调研、工作交流等名义变相开展督查检查考核活动。
对违反上述规定的单位和个人，一经发现，将按有关规定严肃问责追责。监督电话：，传真：。