李培斌，他人走了，但他的精神永远传承，下面是小编为大家精心搜集的学习李培斌个人事迹材料，供大家参考，希望大家喜欢。
学习李培斌个人事迹材料(一)
不论是xx大代表，还是基层领导干部，李培斌在价值理念中体 现着一名党员干部的优秀意识，始终爱岗敬业，始终满腔赤诚，直到生命的最后一刻，对事业的“痴情”、对工作的“激情”、对人民群众的“挚情”无不映衬出他 的完美形象。党员干部学习李培斌，就要像他一样，在本职岗位上，坚持把简单平凡的事做好，以生命为砥，打磨三种精神。
要打磨深入基层、 服务群众的奉献精神。李培斌同志牢记宗旨，心系群众，时刻把群众的冷暖记挂在心。我们组工干部学习李培斌同志，就要做到心里始终装着群众，把群众的事当作 自己的事，切实加强同广大党员、干部群众的密切联系，倾听他们的意见、批评和呼声，以他们满意不满意、高兴不高兴、赞成不赞成作为检验自己宗旨观念强不 强、工作水平高不高的重要标准。要树立强烈的服务意识，努力为群众真心实意办实事，尽心竭力解难事，坚持不懈做好事，切实为党员群众排忧解难，对他们存在 的困难做到事事有回音，件件有落实。
要打磨淡泊名利、廉洁从政的自律精神。李培斌在名利上的“知足”，在业绩上的“不知足”，是自律精 神的体现。我们组工干部就要像他那样有“组织部是个渡人的梯”的思想境界，要甘于奉献，甘为人梯，时刻以一颗平常心态对待周围一切。“宠辱不惊,闲看庭前 花开花落;去留无意,漫随天外云卷云舒”，我们要把提高自身素质看得重一些，把职位升迁看得淡一些，把个人利益看得轻一些，坚持把更多的个人精力投入到本 职工作中去，在平凡的岗位上实现人生的价值，平时工作中要多问问自己“工作为什么，在工作岗位干了什么，在干部群众中的形象是什么”。要时刻经受住权力考 验，时刻提醒自己，权力是党和人民给予的，在工作中始终做到不该说的坚决不说，不该拿的坚决不拿，不该去的地方坚决不去，违反干部政策的事坚决不做。
要打磨开拓进取、勇于创新的工作精神。创新是推动事业进步的动力，而在李培斌心里，创新又被赋予了新的内涵，他不是把法律看成冰冷的条文，而是真正从中 读出了老百姓红火的日子、实在的权利、和谐的关系。我们组工干部学习李培斌同志，就要勤于学习、善于学习，把学习当作一种责任，要使自己成为本职业务的专 家。各股室、每名组工干部要围绕“服务中心、工作创新”确定创新项目内容、预期目标、项目实施细则等，以灵活方法来促进组工干部观念创新、措施创新，在完 成本职工作中争当优秀组工干部。
学习李培斌个人事迹材料(二)
听说李培斌没了，龙泉镇富贵村79岁的穷老太太“哇”的一声，老泪纵横，撕心裂肺，像要哭喊出一生的苦楚。这是追记山西省阳高县龙泉镇原司法所长李培斌中的一部分，他们只是干群关系，却为啥能让这位老太太这么伤心? 他官不大，只是半个芝麻大的副科小官，但在山西阳高县的老百姓心中却似山一样巍峨、厚重，他凭什么深受人民群众的拥护和爱戴?值得我们每一名党员干部深思。
李培斌作为一名基层司法干部，司法为民，传递正义，调解矛盾，他与群众心相连、情相依，真正做到了一心为民、权为民用，因此深受人民群众拥护和爱戴。中央组织部追授李培斌同志“全国优秀共产党员”称号，名符其实，他是新时期共产党人的先进代表，是群众心目中的好党员、好干部。他始终把党的事业放在心中最高位置，在基层司法调解岗位上，用心维护着基层党员干部的形象，赢得了群众的信任。
今天，我们学习他的事迹，他的精神，就要不断强化进取意识。大力弘扬“不甘落后、敢为人先、奋发有为”的进取精神，就像李培斌说的“面对党和人民对我的褒扬，很多时候我确实感到了惶恐不安，消除惶恐不安心理的唯一办法，就是工作，工作，再工作!努力，努力，再努力!找准工作的切入点、关键点和突破点，大胆试、大胆闯，不断创造工作新特色，打造工作新亮点，努力在工作中争创一流。不断强化担当意识。始终坚持“问题面前不回避、压力面前不躲闪、困难面前不推脱”，以快节奏、高效率做好各项工作。不断强化自律意识。严格按照“三严三实”要求，发扬优良传统作风，祛除浮华浮躁，保持平常心、平和心，高调做事、低调做人，做到慎独、慎微。不断强化责任意识。“在其位，谋其政”，作为一名干部，系职责所在，在其工作岗位的时间是有限的，在位一天，应尽一天的责，做出一天的成绩。在工作中，我们要以实际行动忠诚履职，发扬螺丝钉精神，努力在平凡的岗位上，做出不平凡的业绩。像李培斌说的那样“责任重于泰山，使命重于生命，俯首甘为孺子牛是我唯一的选择。”
李培斌，他人走了，但他的精神永远传承。他官不大，但他的为民情怀受人敬重。他为我们树立了榜样，为新时期的党员干部们树立了一面旗，相信在他精神的激励下，我们的广大党员干部会积极主动作为，克难攻坚，伟大复兴的中国梦一定会早日实现。