关于开展学习贯彻落实领导讲话的通知

为认真贯彻落实党的十八大、全国及省市“两会”精神,进一步解放思想,更新观念,推动集团公司战略转型,促进企业跨越发展、长远发展,3月26日,***以XXX能源发展公司董事长的身份,组织召开了能源发展公司和集团公司正科级以上干部会议。会上,***站在集团公司科学发展、转型发展、长远发展的战略高度,以一个优秀企业家的敏锐洞察力、果断决策力,以一个创业者对XXX的深厚感情、对广大员工的深切关爱、对企业长远发展的高度负责精神,全面分析了集团公司面临的内部矛盾和外部压力,做出了推动战略转型的科学决策,对如何保证今年任务目标的完成做出了安排部署,对充分发挥各级党组织和广大政工人员的保障作用、以及转变干部作风问题,提出了具体要求。***的讲话,立足当前,着眼长远,指导思想明确,战略重点突出,保障措施有力,体现了党的十八大和刚刚闭幕的全国“两会”精神,体现了市委李书记在全市干部作风暨“2711”工程建设动员大会上的讲话精神,符合集团公司的实际,符合广大干部员工的共同心愿,是对集团公司“十二五”规划的进一步发展和科学完善,为XXX集团在新的起点上,实现大发展、快发展,指明了方向,发出了动员令。为认真学习贯彻落实***讲话精神,圆满完成今年各项任务,顺利实现集团公司“十二五”宏伟目标,特对学习贯彻活动,作出如下通知。  

一、深刻领会***讲话的重要意义  

***这次的讲话,是继2008年元月13日讲话之后,作出的又一次解放思想、更新观念、推动转型发展的重要讲话。对集团公司面临形势的分析,全面客观、科学深刻;就如何应对内外部压力提出的“做好一篇文章、打造两个中心、成立三个公司、强化四项工作”的战略布局和发展途径,思路清晰、措施可行;对做好今年工作、全面完成各项奋斗目标的指导性意见,科学合理,具有现实的针对性;对围绕战略转型、全面做好今年各项工作安排的七项具体工作,具体明确,具有强烈的可操作性;对加强干部思想作风建设的要求,鞭辟入里,具有长远的指导性。***的讲话,既有长远的战略部署,又有当前的具体安排;既有为什么要推动战略转型的形势分析,又有如何推动战略转型的具体措施;既有保增长、降成本的工作要求,又有惠民生、转作风的谆谆教诲;既有加强企业党建、群团组织建设的部署,又有加强企业文化建设、思想政治工作的安排。  

***这次的讲话,是***坚持辩证唯物主义的世界观、方法论,在XXX发展的非常时期,作出的又一个高屋建瓴、极具创新性、跨越性、哲理性的讲话;是***坚持“开拓奉献,追求卓越”XXX精神,站在XXX科学长远和谐发展的高度,作出的又一个高瞻远瞩、极具决策性、战略性、实践性的讲话;是***坚持“关注民生、关心职工”民本思想,时刻情系XXX、心系职工,作出的又一个大爱无边、充满激情、振奋人心、顺民心、合民意的讲话,体现了***作为一名优秀的共产党员、企业家、思想家的大气魄、大手笔、大气度、大风范。讲话是我们集团公司今后发展的治企之纲、立企之本、发展之魂,作为各级干部,必须深刻领会讲话精神,全面把握讲话内涵,用心学习,入脑入心,并坚定不移的贯彻好、落实好。  

二、学习时间  

从现在开始到4月13日,共半个月的时间。  

三、工作任务  

活动主要任务有三项:“召开两个动员会议”、 “ 突出七个活动重点”、“ 强化一个工作落实”。  

(一)“召开两个动员会议”  

首先,3月29日召开矿班子成员会议。主要完成五项任务:一是原原本本学习***重要讲话,精研细学,学深学透,以此统一思想,形成共识;二是学习集团公司活动安排意见文件;三是研究制定矿学习贯彻意见;四是重点研究制定落实***重要讲话工作措施,结合公司全年工作安排意见,修改完善2013年的任务指标,制定转型发展的具体举措;五是对筹备机关人员和班组长以上干部再动员会议进行具体安排。各支部也要召开班子会议,制定学习活动方案,并于3月31日前报政治处。  

其次,4月2日召开班组长以上干部和机关全体人员会议。对活动开展再动员、再发动,重点是原原本本传达***讲话内容和公司、矿活动安排意见,明确矿今年及今后一段时期的工作定位和主攻方向,安排落实完成今年各项任务目标的具体意见。  

(二)“突出七个活动重点”  

一是突出学习内容这个重点。此次学习的重点是:继续学习好党的十八大、全国及省市“两会”精神及市委李书记在全市干部作风暨“2711”工程建设动员大会上的讲话精神,进一步增强加快发展的危机感、责任感、使命感。重点学习好***3月26日的讲话,真正弄清楚集团公司面临的形势和压力,弄清楚为什么要推动战略转型、如何推动战略转型以及当前和今后一个时期的重点工作。同时要继续学习好孔彦董事长的全年工作报告,进一步明确目标,细化任务,强化措施,落实责任,确保全年各项任务目标的完成。其中要重点突出学习好***3月26日的重要讲话。  

二是突出学习人员这个重点。矿级班子成员、机关全体人员、中层干部以及政工全体人员。  

三是突出学习组织这个重点。一要严格学习时间。机关各科室星期一、三、五下午停止办公雷打不动地学习,每次学习时间不少于三个小时。各工区、车间要利用班前、班后会的时间组织学习,每次不少于一个小时。整个学习过程中,机关人员不得低于26个学时,一线工区不得低于20个学时。二要保证参学人员。各单位都要建立严格的学习计划、考勤制度和考勤薄,要人人建立学习记录簿(党员干部记录在“党员集中学习日”笔记簿上),采取集中学习与分散自学相结合的方式,单位集体参学人员必须达到90%以上,低于90%的,晚上或其他时间要组织剩余人员集体学习,确保参学率达到100%。因事不能参加的,要及时补课,切实做到学习工作两不误。三要抓好“两个层面”的学习。首先,抓好矿班子成员的学习。采取理论中心组集中学习、专题讨论学习、深入基层调研学习等多种形式,准确把握***讲话的内涵和实质。在学习过程中做到“三个明确”,即明确当前所面临的形势、矛盾压力和今年总体目标和今后一个时期的主攻方向,明确班子应达到的思想状态和作风标准,明确各自的责任和工作重点。另外,班子成员除参加党委中心组学习,抓好自身学习的同时,还要积极带头参加本党支部学习,组织、引导、教育本系统全体干部职工学习。带头讲形势、谈体会、说道理,明任务,聚思想,及时给予党支部以指导和帮助。其次,抓好中层干部和机关全体人员的学习。采取系统集中学习、交流学习、自学等形式,全面理解***讲话精神实质。在学习过程中做好“三个对照”,即对照目标明确自身责任,对照要求查找问题和不足,对照任务拿出措施和办法。在学习中,还要做到“四个结合”,集中学习和个人自学相结合,普遍学习和重点学习相结合,学习和排查本单位、个人存在问题相结合,学习和讨论相结合,以增强学习效果。  

四是突出讨论引导这个重点。具体是做到“八个引导”:各单位、各部门在学习中,要通过座谈讨论等形式,做到八个引导。一要引导各级干部,充分认识集团公司面临的内部矛盾和外部压力,明确战略转型的必要性、紧迫性,细细体会***作为一名优秀的共产党员、企业家、思想家,所展现出的高尚纯洁的品质,深邃睿智的思想、博大宽厚的胸怀、严谨务实的境界、高远宁静的修为、如兰绽放的大爱、心系民生的情怀、创新跨越的气魄和豪情激越的风采。二要引导各级干部和广大职工,充分认识到我们推动战略转型的工作举措,增强大家干好工作的使命感。三要引导各级干部充分认识到我们今年面临的严峻形势,要善于在挑战中抢抓机遇,在困难中实现突破,进一步增强工作的压力感、紧迫感,明确下一步的努力方向和工作重点。四要引导各党支部和广大政工人员,深刻领会今后的各项工作重点,找准工作的着力点,为企业的转型发展提供坚强的组织保证、政治保证。五要引导广大干部职工,深刻感悟***对XXX事业的高度责任心和每个干部职工的真切关心关爱,细细品味身在XXX和拥有这样一个好带头人的自豪感、幸运感、幸福感。六要引导各级干部,对照***讲的干部思想作风上存在的种种不良现象,搞好自我排查,对号入座,举一反三,抓好整改。并要在思想深处,深刻体会严与爱的关系,牢牢把握爱的深刻含义,扫除爱的拦路虎,克服私心,树立公心,转变作风,真抓实干,以实际行动推动XXX又好又快发展。七要引导各级干部,深刻领会***关于廉政建设的四句话要求,树立清正廉洁的良好形象。八要引导广大干部职工,做战略转型发展的宣传者、拥护者和践行者,以火热的激情、朴素的感情,以实际行动感恩XXX,报效XXX,自觉投身到集团公司转型发展、跨越发展的大潮中,为XXX发展再立新功、再做新贡献。  

五是突出分析排查这个重点。各单位、各部门,要切实通过八个引导,通过深刻领会***讲话的重要意义,通过明确任务目标工作措施,通过深刻的思想作风排查,做到人人写出“学习***重要讲话”心得体会。心得体会包括三个方面:第一部分,对***讲话意义的认识。第二部分,个人思想作风纪律方面的问题排查。第三部分,今明两年工作的决心和打算。政工人员的心得体会,要对照***安排的七项具体工作,明确下一步的工作方向、工作重点和措施。班子成员以及政工人员的心得体会,于4月10日前上交政治处,由政治处于11日统一上交集团公司政治部。同时支部班子成员决心书要同时上墙。  

六是突出检验效果这个重点。将于 4月12日 (上午8:00至9:00;补考时间:15:00至16:00),在职工文化宫对副科级以上干部进行检验考试。考试实行单人单桌闭卷考试。因值班带班未参加考试的,要进行统一补考。确有原因无法参加考试的,要由本单位出具证明,党支部负责人签名确认,分管领导签字审查,并于考前一天交政治处。考试结束现场封卷,考后立即阅卷,考试成绩及时在网络和矿区公开栏上公示。对考试不及格和无故不参加考试者,给予绩效扣分。  

七是突出营造氛围这一重点。一要“举办知识竞赛”。将于4月20日举办“学习***重要讲话”知识竞赛活动。以党支部为单位参加竞赛,每个党支部派出一支参赛队,每队三人。政治处要于3月31日前负责整理编制***重要讲话知识要点,下发至各党支部。二要“开展征文比赛”。 全矿干部职工均可参加比赛,征文内容要围绕***重要讲话精神实质,体现“八个引导”,撰写个人真实的感想和体会,抒发身为XXX人的自豪感和为拥有***这样一位高瞻远瞩、立党为公、无私奉献的好带头人而骄傲的真实感受,抒写个人在企业战略转型、快速发展中,怎样更好地解放思想,转变作风,立足本职,以实际行动践行***重要讲话,感恩XXX、报效XXX的壮志情怀和人生感悟。题目自拟,体裁和篇幅不限。活动期间,生产一线及辅助各党支部要至少上报4篇征文,机关地面支部至少上交6篇征文。三要“进行板报大赛”。以学习贯彻落实***重要讲话为主题,举办一次黑板报大赛。要求突出主题,艺术构思创新巧妙,立意新颖独特,排版设计大方美观,图文并茂,情感真挚。各支部要于4月3日前完成,并同时上报黑板报承办人员,每块黑板报承办人员不能超过2人。  

(三)“强化一个工作落实”  

在抓好全面学习,深刻领会讲话精神的基础上,要认真抓好各项任务的落实。对***讲话和孔彦董事长工作报告中安排的各项工作任务,要召开专题会议,进行研究,分解任务,制定措施,明确责任,抓好落实。同时,各系统、各单位、各部门、各支部要不等不靠,做到边学习边讨论边落实,对照讲话,按照职责范围,研究工作思路与措施,抓好分解立项,制定配套措施和方案,建立推进工作台帐,做到有任务、有人员、有责任、有时间、有进度,做到目标明确,任务具体,措施有力,责任到人,严格督导,严格问责,严格考核。   

四、有关要求  

一要高度重视,领导带头。分管领导和各单位党政负责同志是此次学习活动的第一责任人。学习中,要高度重视,以身作则,切实负起责任,既要发挥好模范带头作用,带头动员、带头学习、带头排查、带头制定措施,又要抓好干部职工的学习。同时,各系统、各分管领导在安排各类会议的过程中,要避开一、三、五下午时间,以便于机关组织学习。  

二要广泛宣传,深入发动。调动一切宣传工具广造声势,除组织学习讲话活动知识竞赛、征文比赛、黑板报大赛外,还要更换矿区主要街道宣传条幅,出一期宣传栏,张贴在矿文化长廊显著位置,方便职工和家属随时学习阅读;要求一线及辅助工区支部,每天上交1篇宣传稿件;机关地面支部(生产支部、经营后勤支部、党群支部),以科室为单位,每3天1篇宣传稿件,活动结束,评出4名优秀活动宣传报道员。广播要开辟专题报道栏目,全文播报***重要讲话摘要,及时报道活动信息,营造浓厚的活动氛围。  

三要抓好检查,认真验收。成立三个检查小组,对各单位学习贯彻落实情况进行及时检查调度,要求检查人员严肃认真,做到至少每两天检查一次,检查覆盖面要全,不能存在漏检单位,检查记录要详细具体真实,并立即上交政治处,向矿主要领导汇报检查情况。检查的内容要具体、细致、全面,要查各类会议纪要、会议记录,查个人、单位学习记录,查领导和主持人的讲话,查各项任务的落实情况,查方案、计划、措施的制定情况,采取提问等方式查各级干部的学习效果。此次活动纳入矿党建考核重要内容,对检查情况在《单矿简报》予以通报,检查结果与绩效考核相挂钩,组织不力的单位党政负责人纳入绩效考核。对检查中发现的问题及验收不合格的单位,一律推倒重来,通报批评,以此保证活动扎实深入、卓有成效的开展。检查分组情况如下:  

第一组:由政治处主任牵头组织,成员为工会、保卫科、企管科、调度室,主要检查中班(安全员、南楼各工区、机修厂、洗选厂)和机关地面各支部。  

第二组:由综合办主任、企管科长牵头组织,成员为工会、保卫科、企管科、调度室,主要检查夜班(安全员、南楼各工区、洗选厂)学习情况。  

第三组:由工会副主席牵头组织,成员为政治处、保卫科、企管科、调度室,主要检查煤场、物业、食堂、澡堂、服务工区、安装工区早7:30至8:30学习情况。