2020年副县长述职述廉党建报告

  2020年副县长述职述廉党建报告[参考模板]

  2019年在县委、县政府的领导下,我严格履职律己,求真务实,真抓实干,较好完成了各项工作任务,现将本年度的工作述职汇报如下:

  一、加强理论学习,提高政治站位

  本人始终把理论学习摆在重要位置,积极参加党组织活动,坚持不懈地学习党的先进理论和方针政策。学习领会xxx新时代中国特色社会主义思想和系列讲话精神,始终把学习政策理论和法律法规当作首要任务,结合“不忘初心、牢记使命”主题教育的开展,系统通读了《纲要》《选编》《摘要》等书籍、利用学习强国app、干部网络学院等学习平台,学习党章党规,场

  阅读理论文章,撰写心得体会、学习笔记,坚持用最新的理论武装头脑、拓展思路、推进工作。

  二、扎实履行职责,推进电商发展

  (一)指标完成情况。全口径社零额预计年末完成XX亿元,同比增长X%。外贸进出口总额年末预计完成XXXX万元,同比增加10%。

  (二)电商开展情况。预计到年末我县电子商务交易额突破X亿元,同比增长XX%,全县应用电商企业达到XX%以上,参与电商人数突破XXXX人,网店、微店数量达XXXX家,建立XX个乡镇电商服务站,XX个村级电商服务点,开展农村电商培训XX次,培训农民XXXX多人,有XXX人在XX印象掌创商城上注册了小店,成为推客,XX人在淘宝注册了网店,贫困户参与电商XX人。

  (三)争取项目情况。全年为我县企业向上争取项目资金XXXX万元。

  (四)特色马铃薯餐饮店建设情况。为宣传XX马铃薯美食文化,我县在XXXX重建路建设了XX特色马铃薯餐饮名店,现已正式对外营业。

  (五)参加展会情况。年初以来组织我县相关企业参加省内外大型展会7次,展销期间签订供销合同26单,实现销售额972万元。

  (六)成品油市场监管情况。全年开展成品油整治行动XXX次,出动执法人员XXX人次,执法车辆XXX台,扣押非法流动加油车XX辆,并出色的完成了省成品油督导组对我县成品油市场的专项督导检查工作,受到了省里的好评。

  三、述职述廉情况

  (一)述法内容,学习运用宪法情况

  1.加强认识,进一步提高学法用法理念。我作为分管商务工作的领导,依法行政,依法开展工作是根本要求,必须充分掌握相关的法律法规,才能做到依法行政,才能保证各项工作规范有序开展,才能树立人民公仆的良好形象。因此,在平时工作学习和生活中,我认真学习并严格践行相关法律法规,并将此运用到实际工作生活中去,确保了本职工作顺利有序开展。

  2.认真学法,进一步加强依法行政能力。只有不断加强学习,确切提高自身法律素养,才能做到依法行政。一年来,我认真学习了《公务员法》《行政许可法》《安全生产法》等法律法规,使相关法律条款熟记于心。同时,要求分管的部门和单位相关工作人员认真学习,用法律法规武装头脑,在工作中,严格按照法律条款办事,依法行政,明确了在实际工作中什么可以做,应该怎么做的问题。

  3.奉公守法,进一步提升廉洁自律良好形象。一年来,我在认真学法用法,加强依法行政能力的同时,以身作则,身体力行,恪守国家法律法规和员干部廉洁自律准则,随时警醒自己秉公办事,奉公守法,严以修身,严于律已,为下属和家人作好表率,自觉维护员领导干部良好的社会形象,做为民、务实、清廉的好干部。

  (二)意识形态落实情况

  我始终坚持把意识形态工作与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核,对重大事件、重要情况、重要民情民意中的苗头倾向性的问题,有针对性地进行引导。2019年以来,共开展集中学习5次,自学15次,意识形态专题教育2次;按照主题教育规定完成了学习讨论、征求意见、交心谈心、对照检查、相互批评、整改落实等步骤,圆满完成了专题民主生活会;今后,我将进一步认真学习、贯彻落实意识形态工作责任制,对存在的问题,及时采取针对性措施,梳理抓好意识形态工作的思路,增强政治意识、忧患意识,加强做好意识形态工作的主动意识和主体意识,进一步建立健全意识形态工作相关规章制度。

  (三)述党建情况

  1.坚持落实党建工作责任制。严格落实领导干部包保责任制,到分管部门检查党建指导工作2次,到所包扶乡镇检查党建指导工作5次。定期到分管部门和所包扶乡镇参加党建专题会议,学习上级工作文件精神,讨论研究党建工作,层层分解工作任务、目标,逐级明确责任。

  2.按时参加双重组织生活情况。时刻牢记自己是一名党员,能够严格遵守《准则》《条例》要求,坚决执行“三会一课”,自觉缴纳党费,及时报告个人有关事项,认真整改存在的问题,主动与分管部门“一把手”和班子成员开展谈心谈话活动,及时了解干部思想动态,诚恳指出对方存在的问题并提出改进建议。

  3.落实“一岗双责”情况。我严格落实党风廉政建设责任制,认真落实主体责任。通过政治学习、正面引导、反面警示等多种方式,不断加强分管部门党风廉政建设。全年与分管部门主要负责人开展例行廉政谈话3次,督促分管部门根据各自特点和新形势的需要,分别细化廉政建设相关制度。加强日常监督检查,及时整改纠偏。一年以来,分管部门没有发生违法违纪问题。

  回顾一年来的工作,我深感与组织和同志们的期望相比还有一定差距,在学习上还不够深入,创新的思路和办法还不多,抓落实的力度还不够大,统筹兼顾、协调推进工作的能力还需提升,与干部交流沟通还需加强等。这些问题,我将在今后的工作中不断改进提升,在党政班子中、在党员干部中发挥好表率作用。