防疫一线考察识别干部感悟6篇
【篇一】疫情就是命令，防控就是责任。在这场防疫阻击战中，各级领导干部尤其是基层干部，与广大医护人员、警察和党员群众等都冲锋在前，身在一线，他们都是最美逆行者。在这关键时期疫情防控工作也成为了识别领导班子和领导干部，衡量基层干部工作责任和水平的一把标尺。过去，我们在识别领导干部时，按照“德、能、勤、绩、廉”作为考察识别领导干部的基本依据，恰为其然一些有能力、敢担当的干部，在平时工作中却很难被发现。
“关键时刻显担当，危急时刻见境界”。当这场突如其来的疫情发生后，落实防控工作是一项极其考验主要领导干部综合工作能力的试金石，可谓是“全国一张考卷考干部”。在疫情防控过程中，人民群众对各地采取的措施以及防控的效果均有热议，少数“庸官”被识别出来。比如，黄冈市卫健委主任回应中央指导组问题时，显得手忙脚乱，“一问三不知”，工作作风漂浮。
同时，也有一大批在疫情防控中的表现突出的领导干部获得当地群众的广泛赞誉。他们面对危机头脑清醒，忙而不乱做好应对措施，既有担当又有水平。他们和广大干部群众一道坚守一线防疫岗位。罗浩现任崇阳县天城镇四级主任科员。1月20日以来，该同志主动请缨参战疫情防控工作，主要负责隔离观察人员的转运工作，经过6天6夜的连续奋战，一人驾车护送30余人到颐和医院进行集中观察。因疫情防控工作表现突出，近日，崇阳县委对其通令嘉奖，并火线提拔其担任天城镇党委委员职务。他也是全国首个“火线提拔”的基层干部。
对于基层的党员干部而言，每天需要做好返乡人员排查、监测体温、消毒、宣传卫生健康知识、填表、站点执行勤……，疫情防控工作，的确是一项不小的挑战。他们背负了太多压力，绝大多数基层干部大年初二就开始投入到这场战役中，大家都任劳任怨地奋战在防疫一线。尤其是村干部，他们本非体制内人员，待遇不高，却处在最前线，做着最累和最危险的工作。他们和医护人员一样，都是疫情防控中的最美逆行者。
“宰相起于州郡”，基层是考察、淬炼干部的必需阶段。不管是村干部还是基层干部都是需要和人民群众直接打交道的一线人员。疫情防控阻击战中激励基层干部，不仅要给予必要的物资和经济保障，更要给精神激励和组织激励，对在防疫表现突出的干部“火线提拔”，大张旗鼓的宣传报道，重要的对表现不佳的干部予以惩戒和批评。不断激励更多干部在这场疫情阻击战中干事担当，各显其能，各尽其能。为组织识别出积极作为的好干部。
【篇二】在疫情防控阻击战一线考察识别干部，有利于激发干部建功立业的热情，对促进守土担当、实干作为有正面的鼓励作用，对防控疫情蔓延有现实意义。乐山市委组织部顺应时势出台的“七条措施”言简意赅，为全市高质量打赢疫情防控阻击战提供了价值遵循和动力支持。
然而，设想很美好，现实很骨感。从疫情防控阻击战的实际看，形式主义、官僚主义还一定程度存在，有些部门有些领导干部仍然习惯用会议贯彻会议精神、用文件贯彻文件要求，工作落实讲形式、走过场等情况还比较突出，以致基层防疫信息简报、感人事迹、煽情图片漫天飞，颇有点带节奏的自吹自擂，有些信息的真实度、含金量存疑。须知，在疫情防控阻击中考察识别干部攸关干部切身利益，绝不会风平浪静贤愚立判，投机钻营者必定虎视这块“肥肉”，那些玩惯了“上有政策下有对策”的老油子们，从不缺少出奇制胜、脱颖而出的暗黑手段。所以，如何在疫情防控阻击战中考察识别能征善战、德才兼备的优秀干部，需要制定细致稳妥的评估决策办法，才能做到客观公正、选优配强，不让老实人吃亏。
现实中，老实干部的嗅觉始终慢半拍，他们在疫情防控中走村串户讲政策、疏舆情，干着最危险的事情、站上最危险的岗位，整天埋头做事，又不善于自我包装，辛苦业绩往往不为人知。致命的是，他们刚正不阿、不善逢迎，讲原则不懂圆滑世故，时常因为坚持原则不搞变通得罪人，缺少八面来风的人脉支持，工作中不会抢风头博眼球，引不起关键领导的注意。由此，在疫情防控阻击战的信息简报、动人事迹和煽情图片中，很少或很难读到他们的故事，看到他们的身影。所以，如何发现这类老实人，是摆在在疫情防控阻击一线考察识别干部的一道难题。
窃以为，在疫情防控阻击一线考察识别干部，必须建立严谨的干部考核评价机制，坚持客观公正看待干部，改进民主推荐、民意调查的方法，深入防疫一线听群众意见、看干部反应，观其行、听其言，才能客观评价。为此，要拿出伯乐相马的举贤任能姿态，崇尚事必躬亲的责任感，切忌偏听偏信、道听途说的片面判断，把那些敢于担当作为、真心为民抗疫减灾的优秀干部选起来用起来；把那些投机钻营、阿谀奉承、作风浮夸、德不配位的干部挡在组织门外，使老实干部在疫情防控阻击一线脱颖而出，为树立德才兼备、注重实绩、群众公认的用人导向提供现实参考。
【篇三】疫情不掩芳华在，在没有硝烟的战“疫”一线，从走街串巷式的入户排查员到24小时蹲卡值守的守门人，从浑身挂满药袋的社区网格员到为隔离者实时采买物资的党员志愿者，没有从天而降的英雄，只有挺身而出的凡人，正是这些基层干部的默默付出，稳定着疫情防控“大后方”，但值守一线，压力更大，风险更多，这些战“疫”中的基层干部需要“好评”激励，这个“好评”来自你、来自我、来自每一个暖心的“疫中人”“同行者”，一个“好评”给出，一个激励到达，暖心汇聚成出别样风景。
组织的“好评”激励，烛照“疫中人”的担当。组织是干部成长的温床，干部的成长离不开组织的关怀和培养。正如习近平总书记所言，“有感情的同志下基层做工作，看得见、摸得着、体会得到，那是一种温度。”组工有温度，干部总关情，“愿为他人作嫁衣，甘为人梯终不悔。”看到基层干部成长进步，感到莫大幸福；看到事业薪火相传，感到无上荣光。在疫情防控的关键期，组织部这个渡人之梯的“好评”要侧重发现、及时表彰在疫情防控中涌现出的优秀基层干部，注重在疫情防控中考察识别基层干部，对优秀干部优先提拔中用、晋职晋级，工作上多关心、心理上多关爱、政治上多关怀、政策上多关注。组织深知，挺身而出、担当作为，“疫中人”，你们值得这波“好评”。
群众的“好评”激励，坚定“同行者”的信心。一方有难，八方支援，疫情无情人有情。在疫情防控的这些日子里，大批可敬、可爱的基层干部坚守岗位，以迅雷之势筑起一道安全可靠的战“疫”长城，守望相助间，从个人到单位再到企业，牛奶蛋糕鸡蛋，青菜大米鲜鱼，口罩手套防护服……一股花式“投喂”一线基层干部的“风潮”正蔚然成型，汇聚成抗击病毒、战胜疫情的滚滚洪流。越是强敌当前，越需要凝心聚力、暖心激励，基层干部的执着坚守只为守护一方水土的岁月静好，广大群众的“好评激励”只为温暖防疫前线的同行战士。一个微笑、一句问候、一杯热茶，让“好评”化为真情，让真情化为热度，当温风和韵之时，春晖暖意满人间。群众知道，哪怕是星星微光，也能烛照一方，“同行者”，你们值得这波“好评”。
自己的“好评”激励，点燃“逆行者”的坚守。在社区防控疫情斗争第一线，有即将退休的干部、有伤病未愈的党员、有初为人母的妈妈、有双亲年迈的孝子，但是你们也都有着一个同样的身份——逆行中的基层干部！在阻击新冠肺炎疫情这场没有硝烟的战场上，人员排查你们走在前、人员管控你们跟在前、设卡检查你们挡在前、应急处置你们冲在前、文明示范你们做在前。这叫停的假期休息、取消的家庭聚会、泡汤的出行计划、停滞的亲子时光，一切来得那么突然，却无任何抱怨，你们用无畏的精神和担当的行动诠释着基层干部的爱、责任和力量。“希望是这个年代像钻石一样珍贵的东西。”战斗之余请给自己一个大大的“好评”，点燃内心的火焰，找准自己的“燃点”，让昂扬向上的精神状态、积极进取的拼搏风貌、源源不断的力量源泉成为自己的生动注脚。有一分热，也发一分光，“逆行者”，自己值得这波“好评”。
“等闲识得东风面，万紫千红总是春。”这是每个基层干部的小时代，也是所有基层干部的大时代。眺望前路，每一个奋战的身影定格为历史，每一滴奔跑的汗水浇灌出未来，生命不息而又激情不灭，基层干部也需要“好评”激励，疫情之下拼得一个荡气回肠的胜利，在这个明媚的春天里，用力奔跑，不负春光。
【篇四】自湖北武汉新型冠状病毒感染的肺炎疫情爆发以来，全国各地涌现出一大批优秀党员干部身先士卒、率先垂范，冲在抗“疫”第一线，坚决打好、打赢这场阻击战。这场没有硝烟的人民战“疫”，正是一块“试金石”，让无数党员在“火线”中接受着挑战与检验。
在“火线”试出“忠诚本色”。试金石可以试出黄金成色，疫情可以试出党员的忠诚本色。在这场疫情防控阻击战中，广大党员听从指挥、统一步调、协调一致，他们舍小家、顾大家，不畏艰险、迎难而上，日夜坚守抗疫一线，用行动擦亮了党徽的光泽。作为新时代受党培育的党员干部，一定要以这些先进事迹为榜样，时刻牢记自己是党的人，保持政治上的坚定，言行一致、对党忠诚，在打赢疫情防控阻击战中积极主动履职、积极发挥作用。要把疫情防控工作作为当前最重要任务来完成、最紧迫工作来抓，挺身而出、英勇奋斗，用实际行动砥砺初心和使命，践行对党和人民的忠诚本色！
在“火线”炼出“过硬担当”。“战时状态决不能当逃兵，否则就会被永远钉在历史的耻辱柱上”。连日来，各地战“疫”一线涌现出一批批优秀党员，主动请缨，深入防控最前沿。他们不顾个人安危，24小时守护在寒风刺骨的路卡上，千里奔波抢购防疫物资……他们没有豪言壮语，却勇敢地挺身而出，不辱使命。疫情就是命令，防控就是责任。面对突如其来、来势汹汹的疫情，每个党员干部都要自觉以这次战役作为“试金石”，不断强化自我斗争精神，做到做到“若有战，召必回”，危难时刻挺身而出，把责任扛在肩上，把工作抓在手上，时刻铭记自己是共产党员的身份，投入“火线”淬炼成金，担起历史重担，赢得党和人民的充分信任。
在“火线”验出“有为真金”。“疾风知劲草，烈火炼真金。”越是遇到重大突发事件，越能考察一个干部的“含金量”。在当前防控新型冠状病毒感染肺炎的严峻斗争中，各级党组织要炼就一双“火眼”，在疫情防控阻击战“火线”精准考察识别干部，检验出政治立场坚定、勇于担当、勤于奉献，工作扎实、作风优的“真金”干部，在政治、荣誉、物质上进行予以表彰奖励，树起“火线验真金”的导向。同时，也要对验出的不敢担当、作风漂浮、落实不力，甚至弄虚作假、失职渎职的“残次品”，进行“回炉重炼”，尤其对色泽、质地、分量不达标的“假金”坚决处理，确保党员队伍纯洁、政治生态清朗！
“养兵千日，用在一时。”当前，疫情防控工作到了最吃紧的时候，也正是广大党员干部凝心聚力、积极作为、独占鳌头的时候。让我们在党旗的引领下，万众一心、众志成城，勇敢地投入疫情防控“火线”中，坚决捍卫人民群众的生命安全！
【篇五】习近平总书记指出，各级党组织要在斗争一线考察识别干部，对表现突出的干部要大力褒奖、大胆使用。战“疫”是检验干部理想信念、能力素质的考场，对在疫情防控工作中迎难而上、挺身而出、敢担当、勇作为的干部，及时提拔重用；对冲锋在前、战斗在前的优秀年轻干部，加快选拔使用或纳入重点培养对象，以此激励更多干部在战“疫”一线、在急难险重的工作任务面前建功立业、展现作为。
培养好苗子，推动年轻干部在一线锤炼。刀在石上磨，人在事上练。战“疫”既是检阅场，更是提升干部治理能力的契机。越是急难险重任务，越能考验干部的专业能力和素养。在疫情防控中，各级党组织要坚持把有潜力的优秀年轻干部下放、安排到战“疫”一线，推动年轻干部多经“风吹雨打”、多捧“烫手山芋”，让年轻干部在疫情防控的第一线、全民战争的主战场、服务群众的最前沿“墩苗”，在复杂环境、艰苦岗位、关键时刻“育苗”，让“树苗”在困难挫折和荆棘考验中强筋骨、长才干、补短板，在打好打赢这场疫情防控硬仗中淬炼年轻脊梁。
打好组合拳，推动激励导向在一线树立。组织部门要树立讲担当、重担当的鲜明导向，坚持把疫情防控一线作为淬炼干部、检验干部、识别干部、选拔干部的重要阵地，全过程、全方位掌握干部在疫情防控工作中的各项表现，运用好容错纠错、能上能下工作机制，对战“疫”能力突出，特别是在突发事件中挺身而出、英勇奋斗的干部，大胆提拔使用；对临阵退缩、不担当不作为的干部，该问责的问责，该免职的免职，激发党员干部迎难而上的精气神。坚持大力宣传在疫情防控斗争中涌现出的先进典型，让先进典型成为引领干事创业的旗帜，汇聚起打赢疫情防控人民战争、总体战、阻击战的强大能量。
破除潜规则，推动战疫先锋在一线提拔。千秋基业，人才为本。当前疫情形势依然严峻复杂，要坚持在战“役”一线全面考察干部的道德素质、工作作风和工作实绩，打破论资排辈的“潜规则”，破除隐性台阶。对在疫情防控中勇当先锋、敢打头阵、主动担当、积极作为，和在疫情防控一线作出重要贡献、得到群众公认的年轻干部，结合一贯表现，大胆提拔使用；对表现优异、实绩突出的公务员，按照职务与职级并行有关规定，优先晋升职级；对不符合提拔条件不能提拔使用的年轻干部进行表彰奖励，在评优评先中优先考虑，形成最有效的工作激励。
【篇六】近日，湖北省一名“90后”年轻干部“火线提拔”，引发网友热议。大家注意到，在疫情防控期间，全国多地都出台了鼓励基层干部的“硬”核举措，其中明确指出要在抗疫一线考察、淬炼年轻干部，对在疫情防控斗争中勇于担当、无私奉献的干部要大胆启用、破格提拔。
疾风知劲草、危难见忠贞。此次疫情不仅是识别干部的“大考场”，更是筛选干部的“竞技场”。因此要把困难险阻面前干部的实际表现作为考察政治素质、宗旨意识、全局观念、工作能力、担当精神的“标度尺”，警惕“跟风”提拔、“贪心”提拔，避免赶时髦、防止一窝蜂，坚持合格一个提拔一个，提拔一个成功一个。谁在战“疫”一线上身先士卒、不怕牺牲，谁在大“疫”面前义无反顾、义不容辞，谁就会在这个特殊时期得到群众的认可和组织的重用。
当然，干部的“火线提拔”并非“拔苗助长”。习近平总书记指出：“考察识别干部，功夫要下在平时，并注意重大关头、关键时刻。认识和评价一个干部，不仅要看他怎么说，更要看他怎么做；不仅要看他平时的言行，更要看他关键时刻的表现。”各部门要以《党政领导干部选拔任用工作条例》《干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法》等党内章规为底线，严把“关口”，既要看战时情况，又要看一贯表现；既要破格使用、又要循规蹈矩；既要坚持工作优先、又要坚持公平公正，使“火线提拔”的干部既出众又出彩，成为群众口中称赞的典型而非“拔苗助长”的笑柄。
俗话说“无规矩不成方圆”。无论是平时，还是战时，干部的提拔任免，都是要严格遵循规章制度。其实区分“火线提拔”还是“拔苗助长”的关键是公心至上还是私心作祟，是坚持以表对标还是随欲而为，是规范操作还是杂乱无章，是破格提拔还是出格提拔。只要坚持标准不降低、原则不动摇、程序不空转，提拔的干部就会让组织放心、群众满意、干部服气！
非常之时，要有非常之举。战“疫”时期，是识别干部能力的一块“试金石”。那些能够成为被提拔者，无一不是岗位上的有为者、敢为者，无一不是政治素质过硬、宗旨意识全面的“拔尖者”，无一不是战“疫”路上的“急先锋”、“排头兵”，他们在这一场特殊的“考场”里，让自己“硬核”的一面更清晰地呈现在大家的面前，也让我们看到了这些担当者的精神。