关于二OO五年三月份劳动竞赛的安排意见
基层各单位、机关各部室：
根据矿党政二月份工作安排，为进一步调动广大干部职工积极性，确保完成一季度各项任务指标，经矿竞赛领导小组研究，制订三月劳动竞赛安排意见如下：
一、组织开展掘进八区75206掘进进尺竞赛
<一>竞赛指标及奖励办法
75206掘进日进尺14米，全月累计进尺434米，对工区嘉奖3000元；在此基础上每超1米嘉奖200元，以次类推；完成月进尺计划，对工区正职干部嘉奖800元，副职、技术主管嘉奖600元。
<二>处罚办法
1、当月进尺达不到420米，罚工区1000元，罚主管技术员以上干部每人300元。
2、凡影响进尺竞赛的相关单位每影响一次，罚影响单位500-1000元；对相关责任人罚款100-500元，同时对影响单位党政主管各罚200元，因安全生产需要必须停电、风、水等由施工单位书面报告，报会战组长赵加才审批后方可生效，否则，施工单位不得擅自施工。企管部、生产部、财资部负责考核。
二、组织开展掘进十区7520掘进会战竞赛
<一>竞赛指标及奖励办法
7520掘进日进尺7.5米，月进尺达到225米，对工区嘉奖2000元，在此基础上每超1米嘉奖200元，以次类推；完成月进尺计划，对工区正职职工嘉奖500元，副职、队长、主管技术员嘉奖400元。
<二>处罚办法：
1、 当月该头进尺低于225米，罚工区1000元，罚技术员以上工区干部每人300元。
2、 对影响竞赛单位的罚款与第一项竞赛相同。
三、组织开展开拓一队1601运输道岩巷段掘进会战竞赛
<一>竞赛指标及奖励办法
2月25日至3月25日完成90米岩巷掘进量，每天3米，对工区嘉奖5000元，每提前1天嘉奖1000元，以此类推。在规定时间内完成岩巷掘进90米任务，对工区正职干部嘉奖500元，队长、主管技术员嘉奖400元。
<二>处罚办法
1、如3月25日完不成岩巷进尺90米，罚工区1000元，罚技术员以上工区干部每人300元。
2、对影响竞赛单位的罚款与第一项竞赛相同。
四、组织开展掘进七区952掘进会战竞赛
掘进七区952头3月份完成185米进尺任务，对工区嘉奖3000元。
五、组织开展掘进五区750掘进会战竞赛
掘进五区780头3月10日前完成120米进尺任务，对工区嘉奖1500元。
六、组织开展74106综采工作面生产创水平竞赛
3月份产量达到28000吨，对工区嘉奖2000元，正职干部嘉奖400元，副职干部、技术主管嘉奖300元；月产达到30000吨，对工区嘉奖3000元，正职干部嘉奖500元，副职、主管技术员嘉奖400元。
以上各项竞赛条件、要求为：
1、工程质量必须达到优良品，各项工作量全优，实现标准化和文明生产。
2、消灭重伤以上人身事故，如发生轻伤以上人身事故，按矿文件规定执行处罚。
3、机电设备完好率保持在95％以上，消灭二类以上事故和井下电器设备失爆。
4、各种材料消耗完成矿下达的指标。
5、矿竞赛办公室加强对竞赛的组织领导和管理工作，定期组织考核、评比，落实有关责任及对竞赛有关组织人员给予适当奖励。
6、各参赛单位不得弄虚作假，否则追究责任。
七、继续组织开展9545、75206掘进会战竞赛
参赛范围、竞赛时间、竞赛指标及奖励办法仍按庞煤工[2004]18号文件执行。
八、张小楼、东城两井组织开展单项劳动竞赛。
竞赛内容、竞赛条件、评比与奖励由两井工会会同井有关部门制定并组织实施。
九、组织开展庆“三八”矿灯工技术比武活动。
参赛范围、比武方式由矿工会会同职校、三井机电部门制定并组织实施。
十、组织开展一季度“群监员身边无隐患、无事故”竞赛活动。
参赛范围、参赛条件、评比与奖励仍按二月份竞赛安排意见执行。
以上竞赛，望各车间工会积极配合，精心组织，狠抓落实，以竞赛促进我矿的安全生产，努力实现首季开门红。