1、日常工分管理：班组工分由各班班长在三日内上分，班及班组挣平均分人员工分由人事员上分。上分要以个人工作量为准，必须做到公正、公开，不能参杂个人因素。工分如有改动，必须加盖上分班长名章。
2、工资奖金管理：报工按员工本人打卡报工，入井按员工识别卡显示计算，奖金按照矿制定标准执行。
3、规章制度制定：制定各项规章制度、评先选优、会费收支、困难员工救济及涉及员工切身利益的重要事项，召开全队班组长以上人员及有职工代表参加的全体会议，必须过半数人员同意方可通过。
4、制定安全生产措施：严格按照《煤矿安全规程》规定编制《采煤作业规程》和各项安全措施，必须分三班向全体员工贯彻，并且由本人签字盖章，方可施工。
综采队